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201313年河北省事业单位面试须知

2013-08-14 08:11:31 字号: | | 【 打印 】

  伴随着2013年河北省考面试的进程,2013年河北省事业单位的面试环节也已经陆陆续续的开始了。由于事业单位的面试大多是根据各自招聘单位的要求进行,因此对于很多考生来说,事业单位的面试准备无从下手。在此,河北硕文(http://he.chinagwyw.org/)对2013年河北省事业单位面试作一介绍,提醒考生有针对性的备考。

  一、考试形式

  事业单位的面试大多分为两部分,第一部分采取和省考面试一样的结构化面试形式,第二部分为专业考核。在结构化面试环节,事业单位的考查突出全面性,在省考中主要考查综合分析题目,但事业单位的结构化面试,五种题型均有所涉及,即自我认知与职位匹配题目、人际沟通题目、组织管理题目、应急应变题目及综合分析题目。并且在事业单位的面试中,也会有演讲这种形式的题目出现。因此河北硕文(http://he.chinagwyw.org/)提醒广大考生在备考的过程中尽量涉及全面,避免出现考场上题型没见过,不会作答的情况。在专业考核环节,单位会根据考生报考的职位从专业的角度酌情进行考核。例如:教师职位的专业考核可能以试讲的形式出现;交通厅高速等职位的可能以高速知识为主等。结构化面试和专业考核的成绩之和即为面试总成绩。大多事业单位的成绩比例为笔试40%+面试60%。个别单位的总成绩公式与省考相同,即总成绩=笔试÷2×40%+面试60%。

  二、时间与题目数量

  在省考的面试环节,时间与题目数量是固定的,10分钟4道题目。但在事业单位的面试环节,由于是单位自主招生,因此在时间和题目数量上可能有所变化。一般情况下时间分为10分钟、15分钟、20分钟及25分钟这四种。题目数量上结构化面试题目一般是3、4、5道左右。因此河北硕文建议考生平均下来一道结构化面试题目的答题时间掌控在3分钟左右是比较理想的。而专业考核,有些单位采取统考的方式,即25分钟7道题目,其中4道为结构化面试题目,3道为专业题目;有些单位采取分开考核,即先统一进行结构化面试,然后进行专业考核;还有单位是将专业知识融入到结构化面试题目中,例如医疗系统的面试题目,可能会出现“医生常常对病人隐瞒病情,对此你怎么看?”针对这些,考生可在备考阶段进行大量练习,严格按照理想时间进行作答,为自己培养良好的作答习惯和时间掌控能力。

  河北省事业单位的面试与省考面试有相同也有不同,考生在复习的时候要抓住重点,尽量有所突破。结构化面试题目要熟练掌握,专业知识也不能置之不理,在复习阶段全力确保两部分的合理分配。河北硕文(http://he.chinagwyw.org/)相信,通过广大考生的积极备考,在面试环节一定能够获得优异的成绩!

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