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曲阳县教育局招123名高中教师 7月4日报名截止

2013-07-09 00:38:25 字号: | | 【 打印 】

曲阳县教育局2013年招聘123名高中教师公告


  为确保曲阳一中、永宁中学教师队伍配备,经县委、县政府研究决定,现面向社会公开招聘高中教师。特公告如下:


  一、招聘对象及条件


  (一)招聘对象


  1、全国范围内全日制师范类应往届本科以上学历毕业生。音乐、体育、美术、通用技术四科可以是非师范类毕业生,但须持有教师资格证。


  2、初始学历在本科以上的外市、县的优秀教师。


  (二)招聘条件


  1、遵守宪法和法律;


  2、具有良好的品行,热爱教育事业, 自愿长期在曲阳从事教育工作的;


  3、具备招聘专业所需的专业、学历和教育教学能力;


  4、符合职位要求的身体条件;


  5、招聘的优秀教师除具备以上条件外,还须同时具备以下条件:


  在其它市县高中学校工作五年以上,获得过地级市以上政府或地级市以上教育系统颁发的荣誉,教学成绩突出并且经考试、听课等环节确实表现突出者。


  (三)下列人员不具备报考条件


  1、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  2、有违法犯罪记录的;


  3、曾被开除公职的。


  二、招聘方法


  由县招聘领导小组统一组织,面向社会及师范类高校公开发布招聘信息,根据招聘专业的任职条件及要求,采取笔试、听课与考核相结合的方法进行,在应聘人员较少的情况下,也可以直接听课。


  三、招聘专业及名额


  我县计划招聘高中教师共计123名,其中语文教师16名,数学教师16名,英语教师16名,化学教师10名,物理教师10名,生物教师10名,历史教师8名,政治教师8名,地理教师8名,体育教师5名,信息技术教师3名,通用技术2名,声乐教师3名,器乐教师1名,舞蹈教师2名,美术教师5名。


  如果本次招聘情况不理想,本着宁缺毋滥的原则,经领导小组研究并报请县委县政府同意,择机再招。


  四、招聘程序


  招聘按照报名、笔试、听课、考核、资格复审及公示、聘用等程序进行。


  (一)报名


  1、报名时间:2013年6月24日至2013年7月4日,


  2、报名地点:


  (1)曲阳县人力资源和社会保障局干部股


  联系人:商先生  高女士   联系电话:0312-4290650


  (2)网上报名:曲阳一中  联系人:许老师  李老师   联系电话:0312-4228002 网址www.quyangyizhong.com


  报名邮箱:qyyzzpjs@126.com 请报名教师按以下格式填写该表并发到指定邮箱。

 

 

姓名   性别   年龄   一寸照片 政治面貌   籍贯     毕业学校   初始学历   最高学历     专业   学位   教师资格证编号   普通话等级   计算机等级   英语等级   应/往届   获得市级以上荣誉   工作年限   联系电话  


  (3)报名时需带:自荐书、毕业证、学位证、身份证、教师资格证以及普通话等级证、计算机等级证、英语等级证等证明自己学力水平的有效证件。


  网上报名人员参加笔试前携带自荐书、毕业证、学位证、身份证、教师资格证以及普通话等级证、计算机等级证、英语等级证等证明自己学力水平的有效证件到人社局干部股审核后,才能参加考试。


  (二)笔试


  笔试采用闭卷考试,内容为专业知识,选定相应的比例进入听课。试题聘请有关专家命题。


  (三)听课


  按照各招聘学科名额,根据考生笔试成绩从高分到低分的原则依次确定进入听课程序的参考人员名单,其名额可根据报名人员多少而定。听课主要对考生的语言表达能力、教态、举止仪表、及对教材的理解和把握等方面进行测试,是选拔教师的主要依据。听课评委由外聘专家及考试考核组成员、相关专业人员和监察局同志构成。每个应聘者限时15分钟。按照听课成绩从高到低排列,择优选出能胜任高中教学工作者进入下一程序。


  (四)考核


  考核由考试考核小组统一组织进行。考核内容:通过查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。


  (五)资格复审及公示


  考核程序完成以后,考试考核组将拟聘名单交综合组资格复审并公示,公示时间一周。


  (六)聘用


  公示后,由县教育局同拟聘人员签定就业协议书,协议期限要保证在10年以上,并办理相关手续。公开招聘人员,自签定就业协议书之日起,按规定实行试用期制度,试用期一年,试用期间工资按国家相关规定执行,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、待遇


  1、被招聘的人员,正式聘用后,其工资发放纳入当地财政统发范围并逐步纳入中小学教师编制,享受当地教师同等待遇,为需要住校的教师免费提供教师公寓。


  2、被确认的优秀教师一旦被聘用,并且自愿长期留在曲阳教育系统工作,即在教育城以成本价格分配住房。


  2013年6月20日


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