2012年河北银行廊坊支行招聘公告
河北银行廊坊支行招聘启示
河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，经过十几年的发展已经迈入全国城市商业银行的先进行列，2010年位列英国《银行家》公布的全球1000家大银行排名第736位，2011年实现总资产1000亿元。现已开设唐山、天津、邯郸、廊坊、沧州、保定、青岛七家分行，设立了石家庄营业管理部。河北银行致力于打造成为“环渤海区域领先的公众银行”。
河北银行廊坊分行自2010年10月15日开业以来，坚持走“差异化、特色化、精细化”发展之路。截止到2011年底，资产总额达到21.96亿元，各项业务实现了全面、健康、可持续发展。2012年为加快业务的发展，同时加大对廊坊地区经济发展的支持力度，在总行和监管部门的大力支持下，我行2012年将在市区及经济较为发达的县市设立4家支行。由于发展规模的不断扩大，迫切需要各类金融人才加入。我行诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！
一、招聘岗位及要求
基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。
（一）中层以上管理岗位
1、支行行长2名、支行行长助理4名
（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有6年以上金融从业经历，2年以上管理岗位工作经历，熟悉国家银行政策法规、商业银行金融产品及业务流程，熟悉商业银行经营模式及商业银行营销、信贷、结算工作。
（2）具有较强的市场拓展能力、经营决策能力、出色的人际交往能力及沟通能力，业绩优秀，具有丰富的客户资源。
2、业务发展部总经理2名、总经理助理4名
（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有6年以上金融从业经历，2年以上管理岗位工作经历，具有担任商业银行分支行营销、信贷部门负责人或担任高级客户经理工作经历，熟悉商业银行经营模式及商业银行营销、信贷工作。
（2）业绩优秀，较强的市场开拓、客户沟通、风险管理、团队协调能力以及丰富的客户资源。
（二）业务岗位
1、客户经理5-6名
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上商业银行客户经理工作经历，能力特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。
（2）熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务。
（3）具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富客户资源。
2、理财经理3名
年龄35周岁以下，金融、经济及相关专业大学本科及以上学历，具备3年以上银行相关工作经历，从事过客户经理、产品经理等营销工作，具有较强的事业心和责任感。客户资源丰富或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
（三）营业室岗位
营业室主管、副主管、事中监督、大堂经理各2名
年龄35周岁以下，金融、经济及相关专业大学本科及以上学历，3年以上银行柜面会计、后台清算、营业室管理岗位从业经验，熟悉会计、票据、支付结算等政策法规，具有会计、储蓄等柜面业务管理经验和较强的风险管控、组织协调能力，具有较强的团队意识、客户服务意识和责任意识。
（四）行政管理岗位
行政秘书2名
年龄30周岁以下，管理学及相关专业大学本科及以上学历，2年以上办公室、文秘、党群管理、人力资源、网点建设工作经验。具有较强的文字写作能力、组织能力和综合协调能力。
二、报名方式
应聘人员请下载附件并填写《河北银行职位申请表—廊坊》及《河北银行招聘员工信息表—廊坊》。并将上述两份资料作为附件，通过电子邮件发送至hebbanklf2011@126.com。
邮件主题请根据自身情况，按如下样式填写：
“应聘-岗位类别-姓名-年龄”。
三、工作地点：廊坊市（含市区和郊县）
四、其他事项
1、报名截止时间：2012年12月31日，应聘简历我行将根据需要酌情筛选。
2、每位应聘者最多只需发送一份简历，请勿重复发送应聘简历。
3、经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通讯方式畅通。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
5、联系人：邓女士 联系电话：0316-5216810
附件一：河北银行职位申请表-廊坊.doc
附件二：河北银行招聘员工信息表-廊坊.xls
河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，经过十几年的发展已经迈入全国城市商业银行的先进行列，2010年位列英国《银行家》公布的全球1000家大银行排名第736位，2011年实现总资产1000亿元。现已开设唐山、天津、邯郸、廊坊、沧州、保定、青岛七家分行，设立了石家庄营业管理部。河北银行致力于打造成为“环渤海区域领先的公众银行”。
河北银行廊坊分行自2010年10月15日开业以来，坚持走“差异化、特色化、精细化”发展之路。截止到2011年底，资产总额达到21.96亿元，各项业务实现了全面、健康、可持续发展。2012年为加快业务的发展，同时加大对廊坊地区经济发展的支持力度，在总行和监管部门的大力支持下，我行2012年将在市区及经济较为发达的县市设立4家支行。由于发展规模的不断扩大，迫切需要各类金融人才加入。我行诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！
一、招聘岗位及要求
基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。
（一）中层以上管理岗位
1、支行行长2名、支行行长助理4名
（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有6年以上金融从业经历，2年以上管理岗位工作经历，熟悉国家银行政策法规、商业银行金融产品及业务流程，熟悉商业银行经营模式及商业银行营销、信贷、结算工作。
（2）具有较强的市场拓展能力、经营决策能力、出色的人际交往能力及沟通能力，业绩优秀，具有丰富的客户资源。
2、业务发展部总经理2名、总经理助理4名
（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有6年以上金融从业经历，2年以上管理岗位工作经历，具有担任商业银行分支行营销、信贷部门负责人或担任高级客户经理工作经历，熟悉商业银行经营模式及商业银行营销、信贷工作。
（2）业绩优秀，较强的市场开拓、客户沟通、风险管理、团队协调能力以及丰富的客户资源。
（二）业务岗位
1、客户经理5-6名
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上商业银行客户经理工作经历，能力特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。
（2）熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务。
（3）具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富客户资源。
2、理财经理3名
年龄35周岁以下，金融、经济及相关专业大学本科及以上学历，具备3年以上银行相关工作经历，从事过客户经理、产品经理等营销工作，具有较强的事业心和责任感。客户资源丰富或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
（三）营业室岗位
营业室主管、副主管、事中监督、大堂经理各2名
年龄35周岁以下，金融、经济及相关专业大学本科及以上学历，3年以上银行柜面会计、后台清算、营业室管理岗位从业经验，熟悉会计、票据、支付结算等政策法规，具有会计、储蓄等柜面业务管理经验和较强的风险管控、组织协调能力，具有较强的团队意识、客户服务意识和责任意识。
（四）行政管理岗位
行政秘书2名
年龄30周岁以下，管理学及相关专业大学本科及以上学历，2年以上办公室、文秘、党群管理、人力资源、网点建设工作经验。具有较强的文字写作能力、组织能力和综合协调能力。
二、报名方式
应聘人员请下载附件并填写《河北银行职位申请表—廊坊》及《河北银行招聘员工信息表—廊坊》。并将上述两份资料作为附件，通过电子邮件发送至hebbanklf2011@126.com。
邮件主题请根据自身情况，按如下样式填写：
“应聘-岗位类别-姓名-年龄”。
三、工作地点：廊坊市（含市区和郊县）
四、其他事项
1、报名截止时间：2012年12月31日，应聘简历我行将根据需要酌情筛选。
2、每位应聘者最多只需发送一份简历，请勿重复发送应聘简历。
3、经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通讯方式畅通。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
5、联系人：邓女士 联系电话：0316-5216810
附件一：河北银行职位申请表-廊坊.doc
附件二：河北银行招聘员工信息表-廊坊.xls
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