高阳县公开招聘中小学教师115人 21日截止
高阳县公开招聘中小学教师公告
为满足我县教育工作需要，经县政府批准，现面向社会公开招聘中小学教师115名。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定，特公告如下：
一、招聘方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方法，遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行。
二、招聘岗位及名额：
共公开招聘教师115名，招聘岗位、名额及条件详见《高阳县公开招聘教师岗位信息表》并同时符合下列基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、具有良好的品行，热爱教育事业;
4、符合招聘所需的学历或技能条件；
5、五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，适应职位要求的身体条件；能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质；
6、年龄在35周岁以下（1977年9月1日〈含〉以后出生）；
下列人员不具备报考条件：
受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2012年9月19日至2012年9月21日8:30—17：30。
2、报名地点：高阳县教育局
3、资格审查：采取分类报名的方法，每人限报一个岗位。报考者须提供毕业证、报到证、户口本、身份证（有教师资格证者还需提供教师资格证）等职位要求的相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠蓝底彩色一寸照片4张，经招聘办资格审查后，分类填写《高阳县公开招聘教师资格审查表》（一式二份），交纳报名及考务费100元。
4、招聘岗位名额与报名人数比例不足1：3时，取消或核减该岗位招聘名额。
（二）笔试
1、领取准考证：2012年9月24日9：00-17：00在教育局人事股领取准考证。
2、笔试。笔试时间：2012年9月26日9:00——11:00，共120分钟。考生须携带准考证和身份证（与报名时一致），按照准考证确定的时间、地点参加考试，证件不全者不得参加考试。
3、笔试形式及内容:闭卷考试，内容为与教育相关的法律法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试成绩满分为100分。题型全部为客观题，并用读卡机阅卷登统。
4、笔试结束后约3个工作日请考生登录《保定人才网》，查看笔试成绩及进入面试人员名单。
(三)面试
1、按招聘岗位1:3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序决定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，于2012年10月10日，在教育局人事股凭本人身份证和《笔试准考证》领取《面试通知单》。
2、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试采取结构化面谈的方式进行，时间5分钟，每名考生需回答2道题，面试成绩满分100分。应聘同一岗位的考生分在同一组，并在半天内完成。半天内不能完成时，采取蛇形排队的方法分组。
4、面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达等能力。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。
考试总成绩=笔试成绩得分×70%+面试成绩得分×30%。
面试结束约3个工作日在《保定人才网》公布考试总成绩及进入体检人员名单。
（四）体检及考核
1、确定参加体检人员名单
按照招聘岗位名额 1：1 的比例根据考生总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单，末位成绩如出现并列时，优先进入体检的顺序为:①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
2、体检
体检工作由人社局会同教育局统一组织，在县级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理。
3、考核
考核由教育局会同用人单位负责组织实施。通过查阅学生档案，调查原工作单位等方式，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。
（五）公示
根据考试、面试成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人员。对拟聘用人员在高阳政府网公示7个工作日。
（六）试用及聘用
1、对公示无异议人员，由教育局进行岗前培训，并按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用。
2、在体检、考核及公示期间有人举报并查实影响聘用而出现的空缺，分岗位按考生成绩依次等额递补，递补工作只进行一次。
3、农村小学应聘成功人员具体岗位的确定，依据笔试、面试综合成绩，从高分到低分由本人依次选择。
四、待遇
试用期间，执行河北省最低工资标准。试用期满且取得教师资格证书的按国家有关规定执行工资待遇。未取得教师资格证书的，执行最低工资标准，待取得教师资格证书后按国家有关规定执行。非组织原因，2年内不能取得教师资格证者，自动解聘。经费形式为财政性资金基本保证。聘用后一律由所选总校根据工作需要进行安排，坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城任教，同时至少服务本县教育6年。
五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生务必牢记：领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
咨询电话：0312-6699577 0312-6699702
附件：1、《高阳县公开招聘教师资格审查表》点击下载
2、《高阳县公开招聘中小学教师岗位信息表》点击下载
高阳县教师招聘工作领导小组
2012年9月13日
为满足我县教育工作需要，经县政府批准，现面向社会公开招聘中小学教师115名。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定，特公告如下：
一、招聘方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方法，遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行。
二、招聘岗位及名额：
共公开招聘教师115名，招聘岗位、名额及条件详见《高阳县公开招聘教师岗位信息表》并同时符合下列基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、具有良好的品行，热爱教育事业;
4、符合招聘所需的学历或技能条件；
5、五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，适应职位要求的身体条件；能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质；
6、年龄在35周岁以下（1977年9月1日〈含〉以后出生）；
下列人员不具备报考条件：
受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2012年9月19日至2012年9月21日8:30—17：30。
2、报名地点：高阳县教育局
3、资格审查：采取分类报名的方法，每人限报一个岗位。报考者须提供毕业证、报到证、户口本、身份证（有教师资格证者还需提供教师资格证）等职位要求的相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠蓝底彩色一寸照片4张，经招聘办资格审查后，分类填写《高阳县公开招聘教师资格审查表》（一式二份），交纳报名及考务费100元。
4、招聘岗位名额与报名人数比例不足1：3时，取消或核减该岗位招聘名额。
（二）笔试
1、领取准考证：2012年9月24日9：00-17：00在教育局人事股领取准考证。
2、笔试。笔试时间：2012年9月26日9:00——11:00，共120分钟。考生须携带准考证和身份证（与报名时一致），按照准考证确定的时间、地点参加考试，证件不全者不得参加考试。
3、笔试形式及内容:闭卷考试，内容为与教育相关的法律法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试成绩满分为100分。题型全部为客观题，并用读卡机阅卷登统。
4、笔试结束后约3个工作日请考生登录《保定人才网》，查看笔试成绩及进入面试人员名单。
(三)面试
1、按招聘岗位1:3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序决定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，于2012年10月10日，在教育局人事股凭本人身份证和《笔试准考证》领取《面试通知单》。
2、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试采取结构化面谈的方式进行，时间5分钟，每名考生需回答2道题，面试成绩满分100分。应聘同一岗位的考生分在同一组，并在半天内完成。半天内不能完成时，采取蛇形排队的方法分组。
4、面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达等能力。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。
考试总成绩=笔试成绩得分×70%+面试成绩得分×30%。
面试结束约3个工作日在《保定人才网》公布考试总成绩及进入体检人员名单。
（四）体检及考核
1、确定参加体检人员名单
按照招聘岗位名额 1：1 的比例根据考生总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单，末位成绩如出现并列时，优先进入体检的顺序为:①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
2、体检
体检工作由人社局会同教育局统一组织，在县级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理。
3、考核
考核由教育局会同用人单位负责组织实施。通过查阅学生档案，调查原工作单位等方式，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。
（五）公示
根据考试、面试成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人员。对拟聘用人员在高阳政府网公示7个工作日。
（六）试用及聘用
1、对公示无异议人员，由教育局进行岗前培训，并按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用。
2、在体检、考核及公示期间有人举报并查实影响聘用而出现的空缺，分岗位按考生成绩依次等额递补，递补工作只进行一次。
3、农村小学应聘成功人员具体岗位的确定，依据笔试、面试综合成绩，从高分到低分由本人依次选择。
四、待遇
试用期间，执行河北省最低工资标准。试用期满且取得教师资格证书的按国家有关规定执行工资待遇。未取得教师资格证书的，执行最低工资标准，待取得教师资格证书后按国家有关规定执行。非组织原因，2年内不能取得教师资格证者，自动解聘。经费形式为财政性资金基本保证。聘用后一律由所选总校根据工作需要进行安排，坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城任教，同时至少服务本县教育6年。
五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生务必牢记：领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
咨询电话：0312-6699577 0312-6699702
附件：1、《高阳县公开招聘教师资格审查表》点击下载
2、《高阳县公开招聘中小学教师岗位信息表》点击下载
高阳县教师招聘工作领导小组
2012年9月13日
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