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2022河北省考 如何挑选出适合自己的岗位?

2021-12-29 17:45:40 字号: | | 【 打印 】

  选岗一直是个老生常谈的问题,看条件、看竞争、看地区、看喜好...都是选择岗位的几个方式,本文,河北公务员考试网就来细数一下岗位选择需要注意的内容~了解自己的岗位需求


  每个人都有自己心目中的岗位需求,有的人想找自己的专业对口,有的人想找发展前景好的岗位,有的人想离家近,有些人想找比较轻松的...我们在报考之前也应该进行自我定位,了解自己的需求,最好跟家里人商量好,制定筛选的目标。


  清楚岗位表的要求


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  如上表所述,每年职位表都会有很多要求,每项要求都需要符合才能报考。我们需要重点关注一下:招录人数、学历学位、专业要求和其他要求这几项,必须都得符合才能报考。有些同学忽视了最后一项的其他要求,那么就有可能审核不通过导致报名失败。


  学会科学筛选岗位


  第一,常规条件的筛选,学历、专业、招录人数,在筛选的时候要遵循学历要求就高不就低,避免高学低报的情况,因为学历越高,门槛越高,竞争对手也相对来说越少;专业要求就冷不就热,追求精准匹配,例如新闻传播类和新闻传播学两个专业如果其他条件都符合,优先选择新闻传播学,因为专业大类会有更多的人匹配,竞争会比较激烈;招录人数就多不就少,岗位招录人数越多,越有机会进入面试,例如,如果是1:3比例进面,如果招1个人,那我们需要考进前三名才能进入面试环节,但是如果招3个人,我们考前九名,就有机会进入面试,这样概率会大很多。


  第二,特殊条件筛选,主要是最后一列的其他要求,比如要求性别、户籍所在地、工作经验等,这些特殊要求我们应该就繁不就简,降低竞争几率,要求越精细,卡掉的人越多,竞争比相对较低。


  第三,个性条件筛选,这一步主要是看个人需求,例如工作单位和工作职位,要注意工作单位就小不就大,大单位肯定人人都喜欢,也就有可能造成集中报考,造成竞争比大大增加,所以尽量选择一些小的工作单位;当然,如果自己的笔试成绩不是特别高,在选择工作职位的时候就冷不就热,远离人山人海,因为每年都会有一些无人报考的岗位,选择冷门职位,竞争较小。
 

 

  2022年河北公务员考试公告暂未公布,根据历年的报名时间,2022年河北报名时间预计在2022年2月,笔试预计在3月。历年笔试科目报考《行政职业能力测验》和《申论》两科,需要备考的考生可参考2022年河北公务员考试通用教程


 

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