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大学生村官助力晋州农村发展

2016-06-29 09:12:01 字号: | | 【 打印 】
  河北公务员考试网讯:近年来,晋州市通过强管理、促成才、畅出口等措施,不断加强大学生村官管理,促其“扎根基层蹲得住、服务群众干得好”,让大学生村官成为引领新农村发展的新生力量。
  针对新选聘大学生村官从“校门”到“农门”、从城市到农村的心理落差,晋州市从生活、思想、工作三个层面帮扶引导,妥善安排食宿,提供生活必需品,帮助解决实际困难。同时,邀请优秀专家学者和农村工作者为村官授课等方式,有效提升其农村工作能力。此外,组建“晋州大学生村官网校”,平时通过QQ群、微信群加强指导,沟通思想,让大学生村官尽快扎根农村。
  晋州市十分注重对大学生村官的管理,促使大学生村官明职责、履好职。为此,该市推出了市领导、市委组织部、乡镇党委、村党组织“四位一体”管理机制。为每一个大学生村官明确一名县级领导为指导老师,每半年组织“三级促膝谈心”,深入了解并切实帮助解决大学生村官在工作、生活、心理健康等方面存在的问题。如今,这些活跃于基层一线的新鲜血液为农村带来了可喜的变化。
  大学生村官周之微2011年10月起任小樵镇长召村党支部书记助理,2014年7月成为长召村支部成员,当年12月高票当选为长召村党支部副书记。如何带领更多村民致富?经过细致调研,周之微认为发展纸皮核桃种植可以作为提高村民收入的新路子。为了消除村民的顾虑,村干部及其亲属带头种植纸皮核桃,当年就种了100亩。周之微还为村民查找核桃种植管理资料;组织村民观看核桃种植的视频;联系专业技术人员到田间地头进行技术指导。目前,全村已种植优质纸皮核桃300亩。此外,周之微还引导村民种植矮植油桃、生姜等高效经济作物,使长召村农民的收入节节升高。
  在村民眼中,大学生村官既是药到病除的田间医生,也是有问必答的农技专家。他们在普及科学知识、推广农业技术的同时,自身也得到了锻炼提高。自2008年我省开始选聘大学生村官以来,晋州市共接收大学生村官123人。其中,33人考录机关公务员和事业单位干部,7人正式就职国有企业单位,5人考上研究生,23人自主创业择业。
 
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