海南省文昌市人力资源和社会保障局关于文昌市广播电视台专业人员招聘的公告
一、基本情况
为加强文昌市广播电视台的专业人才队伍建设，提高社会竞争力，把文昌广播电视台办出特色、办出质量，打造成为文昌市的强势宣传平台，按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经市政府同意，决定面向社会公开招聘一批政治强、业务精、作风正、纪律严的专业人员。
二、招聘原则
以选拔优秀人才、充实广播电视人员队伍为目标，按照德才兼备的标准，坚持“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”和“公平、公正、公开、阳光操作”的招聘原则。
三、招聘人数、岗位
本次招聘人数共14名，其中财政全额拨款事业编制人员9名，自筹工资编制人员5名。具体如下：
1、编辑记者：11名，男女不限。（6名为财政全额拨款事业编制人员，5名为自筹编制人员）
2、广播电视技术员：2名，男女不限。（财政全额拨款事业编制人员）
3、广播播音主持：1名，男女不限。（财政全额拨款事业编制人员）
四、招聘范围和岗位条件
（一）财政全额拨款事业编制人员在全国范围内公开招聘。
（二）自筹工资编制人员只限于文昌广播电视台编制外工作人员报考。
（三）报考条件及岗位要求：
1、基本条件：热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，认真执行党和国家有关新闻工作的方针政策。热爱广播电视事业，具有较强的政治素质和理论水平。身体健康，爱岗敬业，有强烈的事业心和进取心，有良好的职业道德。
2、岗位条件：
（1）编辑记者：全日制本科以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、广告学等相关专业，年龄22--35周岁（即1989年11月10日至1975年11月11日期间出生，以下相同），熟练使用电视非编软件，有较强的文字驾驭能力，对新闻有敏锐的洞察力。有相关专业技术职称和国家新闻总署颁发的《记者证》以及作品获得省级奖项二等奖以上者，在同等条件下给予优先录用。应聘人员需提供2篇个人撰写的文字作品。
（2）广播电视技术员：全日制本科以上学历，广播电视技术、电子技术、通讯网络技术、无线电工程、计算机、信息等相关专业，年龄22--30周岁（即1989年11月10日至1981年11月11日期间出生，以下相同），具备广播电视专业技术熟练操作能力。
（3）广播播音主持：全日制本科以上学历，播音主持、汉语言文学等专业，男性年龄22--30周岁，女性年龄22--28周岁（即1989年11月10日至1983年11月11日期间出生），有1年以上在市级广播电视台新闻播音主持工作经历；持有国家广电总局颁发的《播音主持证》者不限专业。应聘人员需提供2件播音主持作品。
3、为了稳定文昌市广播电视台现有人员队伍，调动他们工作的积极性和创造性，文昌市广播电视台现有人员报考财政全额拨款事业编制、自筹编制可放宽至全日制大专学历，专业适当放宽，以胜任工作为主，与社会招考人员同台竞技。
4、5个自筹编制指标，从市广播电视台报考人员中按综合成绩从高到低顺序录取。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2011年11月24日--11月30日。
联系人：冯鑫联系电话：0898-63330057
地址：文昌市清澜开发区市委、市政府办公楼主楼406房文昌市人力资源和社会保障局就业调配股
2、报名方式
（1）网上报名：请报名者登录文昌市政府网站查询招聘简章并下载《海南省文昌市广播电视台招聘登记表》，填写报名表后通过电子邮件发送到695865981@QQ.com。网上报名者须于201112月02日前持所需材料原件到文昌市人力资源和社会保障局就业调配股进行资格审查。
（2）现场报名：直接到海南省文昌市人力资源和社会保障局就业调配股报名。报名时须接受现场资格审查。
3、报名者须提供如下材料：身份证、毕业证、普通话资格证、获奖证书、职称证书、记者证、近期免冠同底彩色1寸相片3张。以上证件均验原件收复印件。
4、报名者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。
5、通过资格审查者，笔试前将在文昌市政府网站向社会进行公示，接受监督。公示期限为5个工作日。
6、该岗位的招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例达不到1:3，则相应递减或取消该岗位的招聘。
（四）考试形式和计分方法
1、考试形式分为笔试和面试。
（1）笔试。笔试采取闭卷形式，考试时间100分钟。内容以招聘岗位所必需的专业知识为主，兼有公共基础知识，卷面分100分，其中专业知识占60％，公共基础知识占40％。笔试成绩最低要达到60分。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试。面试人选根据各招聘岗位，招聘10人以上（含10人）按1:2、招聘10人以下按1:3的比例，从笔试成绩中高分到低分依次确定。面试主要是综合素质和专业能力方面的测试，成绩100分，面试成绩最低要达到60分。面试时间、地点另行通知。
2、计分方法
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
（五）拟聘用人选
1、应聘者单科考试最低入围成绩为60分。
2、由招聘领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况，从高分到低分按1:1确认市财政全额拨款编制人员和自筹工资编制人员名单。
3、在同等条件下，本台台聘人员优先录用。
4、拟聘用的人员，将通过文昌市政府网站向社会进行公示，接受监督。公示期限为7个工作日。
（六）体检和考察
面试结束后，根据各招聘岗位的考试总成绩，按照1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察的人选。体检项目和标准参照《人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准（试行）>执行，体检的医院须是县级以上（含县级）具有相当资质的医疗机构。
六、聘用手续与工资福利
1、拟聘用人员填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门核准后，报同级人事部门办理聘用手续。
2、拟聘用人员试用期为一年，试用期满，经考核合格，办理转正手续。聘用人员最低服务年限3年。
3、工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。
七、监督举报
在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。举报电话：63330871（市纪委信访室）；63230316（市文化广电出版体育局广电股），63330171（市人力资源和社会保障局）。
附件：海南省文昌市广播电视台招聘登记表.doc
二0一一年十一月十日
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