2023年海南省昌江黎族自治县公开招聘网格员公告（105人）
2023年海南省昌江黎族自治县公开招聘网格员公告已发布，计划招聘105人，报名方式：网上报名，报名时间：2023年3月10日10:00至2023年3月14日16:00。海南公务员考试网现将其整理如下：
中共昌江黎族自治县委政法委员会2023年公开招聘105名网格员公告（第1号）
为加快我县基层网格员队伍建设，推进全县网格化服务管理工作常态化、高效化开展，根据《昌江黎族自治县基层网格工作整合实施方案》（昌办字〔2022〕59号）、《关于印发昌江黎族自治县机关事业单位编制外用工管理暂行办法的通知》（昌府办〔2020〕8号）以及参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关文件的规定，现针对中共昌江黎族自治县委政法委员会公开招聘105名网格员的有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及名额
本次公开招聘名额共105个，具体岗位详见《中共昌江黎族自治县委政法委员会2023年公开招聘105名网格员岗位表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；
2.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；
3.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1987年3月11日-2005年3月10日（含）期间出生）；放宽年龄在18周岁及以上，45周岁及以下（1977年3月11日-2005年3月10日（含）期间出生）；
4.具有昌江黎族自治县户籍或在昌江黎族自治县有固定住所。昌江黎族自治县户籍是指在招聘公告发布前，常住人员登记户口所在地在昌江黎族自治县的人员；在昌江黎族自治县有固定住所的，由居住地所在的村委会或居委会开具盖章证明。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
6.具备招聘单位规定的拟任职位所要求的资格条件及其它相关条件;
7.岗位所需其他招聘条件详见《中共昌江黎族自治县委政法委员会2023年公开招聘105名网格员岗位表》（附件1）；
（三）有以下情形之一的，不予受理报名：
1.曾受过各类刑事处理的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被列入失信名单的;
6.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；
7.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
8.现役军人；
9.在编在岗人员（自筹、差额单位人员不在此列）；
10.村（居）两委干部。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/）、待君网（https://hn.daijun.com/）上向社会发布，请应聘人员及时关注，以免错过招聘信息。
发布时间：2023年3月7日-2023年3月14日。
（二）组织报名
1.本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费用。符合报考资格的应聘人员应在报名期间登录考试报名系统网：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=2092skidkPA5wbx4PFDhSA%2FJupjY7J%2B2kapJhsH3QMHX6g%2BmHQ，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名，逾期不再受理。
2.报名时间
2023年3月10日10:00至2023年3月14日16:00
3.报名要求
应聘人员仅限报考一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
网上报名时，应聘人员应上传、提交以下材料（网上报名：以JPG图片格式，大小不超过2MB）：
①本人有效身份证（正反面）；
②本人近期正面免冠证件彩色照片；
③户口本首页和个人页（要求昌江黎族自治县户籍）；
④没有昌江黎族自治县户籍，在昌江黎族自治县有固定住所的，需提交由居住地所在的村委会或居委会开具的盖章证明；
⑤毕业证；
⑥学位证（如有）；
⑦教育部学历证书电子注册备案表（请在学信网上（https://www.chsi.com.cn/）下载更新日期在有效期内的含有二维码的完整图片）；
⑧留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
⑨报考承诺书（请下载附件2打印填写）；
⑩岗位要求的相关资格证和其他相关证明材料；
未满最低服务年限的在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。
4.报名注意事项
（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。
（2）应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
（3）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。
（4）应聘人员要根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
（三）资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制度。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
2.由招聘工作组组织对应聘人员进行资格审查。岗位的招聘计划数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可组织笔试，未达到1:3比例的经招聘领导小组批准，可适当降低开考比例1:2组织笔试，仍未达到比例的，则按实际报考人数开考。
3.应聘人员提交报名材料后，须及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得修改报考信息；资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。报名系统将于2023年3月14日16:00前截止报名。凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格审查不通过的，责任由报考者承担。
4.资格审查合格的应聘人员须在规定时间内登陆报名系统打印准考证。打印准考证时间将另行公布。
（四）考试
1.笔试（占总分60%，分数保留小数点后两位数）。
考试内容：公共基础知识。笔试采取百分制、闭卷形式。
笔试时间和地点：详见笔试准考证。
笔试合格分数线：根据笔试成绩情况和岗位实际需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围资格复审。
笔试成绩公布：笔试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站、待君网公布。
2.资格复审
（1）达到笔试合格分数线的应聘人员，面试前，由招聘工作组进行资格复审，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数1:2比例入围面试资格复审。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审未通过等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行通知。
（2）资格复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供网上报名时，应聘人员所上传、提交的材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩在合格分数线以上从高分到低分依次递补。
3.面试（占总分40%，分数保留小数点后两位数）。
面试人选：资格复审合格人员（含资格复审递补合格人员）。
面试方式：面试主要采用结构化面试方式进行，采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
面试时间和地点：届时另行公告通知。
面试合格分数线：面试合格分数线按60分划定。面试成绩不达60分不予聘用。
面试成绩发布：面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站、待君网公布。
4.考试综合成绩计算
考试综合成绩为百分制，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。如报考同一职位有两名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次按下列办法确定：考试综合成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定；若笔试成绩相同情况下，按《中共昌江黎族自治县委政法委员会2023年公开招聘105名网格员岗位表》（附件1）各岗位的同等条件下的优先考虑顺序执行。
（五）体检
根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，并组织体检。体检不合格或者放弃者，按考试综合成绩由高到低进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果不符规定的，取消聘用资格。
对体检结果有异议的，自公布体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检费用由参加体检人员自行承担。
（六）考察
主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等情况，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。对考察不合格者不予聘用。
对因考察不合格造成的岗位空缺，按相应招聘岗位的考试综合成绩排名顺序，依次等额递补。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员。拟聘用人员名单在昌江黎族自治县人民政府网、待君网进行公示，公示时间为5个工作日。体检、考察合格者为拟聘用相关岗位人员，对公示人员有异议的可实名向中共昌江黎族自治县委政法委员会反映。拟聘用前，有体检、考察不合格，或公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，或自动放弃录用资格的，不予聘用。
（八）聘用
1.薪资待遇：此次招聘的人员是劳务派遣人员，非在编人员，聘用人员基本工资为3360元／人／月（含个人应缴社保和公积金部分），4至10月高温补贴300元/人/月。县级专职网格员、镇级专职网格长、镇级专职网格员和村级兼任禁毒专干的网格员按300元/月给予岗位补贴。其中，试用期工资按正式聘用工资标准的百分之八十发放。
2.工作地点：派遣至所报考县综治中心、乡镇及村（社区、居）。若招录岗位有空缺，且报考人同意调剂的，可择优调剂派遣至空缺岗位。
3.若公示期内，未收到任何异议，由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司与拟聘用人员签订2年期限劳动合同，试用期2个月，并将聘用人员派遣到县综治中心，各乡镇、村（社区）工作。
四、其他
招聘全程由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司实施，中共昌江黎族自治县委政法委员会监督指导。如未参加本次考试或考试不合格者，不予以聘用。
技术支持电话：0898-65230708
咨询电话：0898-26622900
咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，周末及节假日不予咨询，敬请谅解。
附件：
海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司
2023年3月7日
文章来源：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202303/e4ead5d1410049f6a18820725e378267.shtml
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