贵州八成公务员将到基层去工作
贵州公务员考试网（www.chinagwyw.org/guizhou）获悉，6月27日是2014年贵州省公务员招录进入面试环节的第一天。3天面试，两万余人闯关。据了解，全省10个考区采取了各种措施，确保面试过程和结果更加阳光、公正。
全省公务员招录面试环节启动
据省公务员局有关人士介绍，2014年贵州省公务员招录工作从2月28日启动，经4个月时间，已顺利完成了网上报名、资格初审、职位调整、笔试、加分、现场资格审查等环节，现进入面试环节。
本次面试采取统一题目、统一时间、统一标准的方式，在3天内完成。设省直、贵阳、遵义、六盘水、安顺、黔西南、毕节、黔南、黔东南、铜仁10个考区685个面试考场。6月27日当天面试的有省直、遵义市、铜仁市、六盘水4个考区，设127个考场3849人面试；28日全省10个考区同时进行，设325个考场9644人面试；29日，全省除遵义市、六盘水市外，有8个考区面试，设233个考场6948人面试。
面试期间，考官和工作人员实行封闭管理。为确保面试公开公平公正，实行“双抽签”制度，即考生面试顺序和考官所在考场都通过临时抽签确定。
考生只有编号 成绩当场宣布
6月27日，我们在位于贵州省水利电力学校的省直考区看到，每间教室就是一个面试考场，每间考场门前都摆放着一张桌子，上面放着考生的身份证、笔试准考证和面试准考证以及手机等物品。
通过监控视频，我们看到，面试考场讲台上坐着主考官、记录员等，而被面试的考生则坐在讲台下方的桌子前，其他考官们坐在考生左右方。
据介绍，考场上没有考生名字，只有编号，回答完问题后，考生走出考场，在指定的候分区等待，等工作人员喊到自己的号数时，再进考场，听取每位考官给自己打出的分数，经去掉一个最高分和最低分，得出的平均分，就是考生的成绩，考生当场就能知道自己的面试成绩。
据省公务员局有关负责人介绍，在此次面试，遵义市自主研发公务员考务管理和抽签系统，启用考生身份自动比对系统和录像拍照备查措施；安顺市邀请市委、市政府、市人大、市政协四大班子及市纪委的领导对整个面试工作进行巡视；黔南州为避免考前各考官之间的交流，取消原来在面试前一天考官进行集中培训的工作方式；六盘水市武警参与本次考点封闭工作，保证面试考点不受外界干扰；黔东南州面试考场监督员全部由纪检监察部门人员担任；黔西南州考虑到报考县市机关职位和乡镇职位及选调生职位考生的素质不一致，避免考场平均分受到影响，公务员、人民警察和选调生职位的考生分别安排考场；铜仁市考官和考生进考场实行零接触管理，考官进入考场前在秘密地方统一集中，等考生全部进场后再统一进入考场。
80%以上招录人员将到基层工作
据了解，在面试之前，主考部门特别对面试题本交接作了详细规定：各考区须在面试前1天派专人、专车并带公函到指定地点接卷，要有2名以上接卷人，其中1名为纪检监察人员。面试试卷到达目的地后，由2名以上工作人员24小时值守，或由监督员监督签收送机要部门保管，并于面试当日由监督员和考点考务办有关人员一起送至各面试考场。
主考部门在考场安排、工作人员和考官抽调、巡考安排、后勤保障、安全保卫、试卷接送等方面做到了无缝对接。
据了解，2014年继续推行“两个80%”政策，构建高素质优秀人才到基层去、上级机关公务员从基层来的良性循环。除选调生外，乡镇机关和省、市、县派出机构招录人数，占总计划的80.73%，意味着，2014年公务员招录计划80%以上将安排到基层一线单位岗位工作。
全省公务员招录面试环节启动
据省公务员局有关人士介绍，2014年贵州省公务员招录工作从2月28日启动，经4个月时间，已顺利完成了网上报名、资格初审、职位调整、笔试、加分、现场资格审查等环节，现进入面试环节。
本次面试采取统一题目、统一时间、统一标准的方式，在3天内完成。设省直、贵阳、遵义、六盘水、安顺、黔西南、毕节、黔南、黔东南、铜仁10个考区685个面试考场。6月27日当天面试的有省直、遵义市、铜仁市、六盘水4个考区，设127个考场3849人面试；28日全省10个考区同时进行，设325个考场9644人面试；29日，全省除遵义市、六盘水市外，有8个考区面试，设233个考场6948人面试。
面试期间，考官和工作人员实行封闭管理。为确保面试公开公平公正，实行“双抽签”制度，即考生面试顺序和考官所在考场都通过临时抽签确定。
考生只有编号 成绩当场宣布
6月27日，我们在位于贵州省水利电力学校的省直考区看到，每间教室就是一个面试考场，每间考场门前都摆放着一张桌子，上面放着考生的身份证、笔试准考证和面试准考证以及手机等物品。
通过监控视频，我们看到，面试考场讲台上坐着主考官、记录员等，而被面试的考生则坐在讲台下方的桌子前，其他考官们坐在考生左右方。
据介绍，考场上没有考生名字，只有编号，回答完问题后，考生走出考场，在指定的候分区等待，等工作人员喊到自己的号数时，再进考场，听取每位考官给自己打出的分数，经去掉一个最高分和最低分，得出的平均分，就是考生的成绩，考生当场就能知道自己的面试成绩。
据省公务员局有关负责人介绍，在此次面试，遵义市自主研发公务员考务管理和抽签系统，启用考生身份自动比对系统和录像拍照备查措施；安顺市邀请市委、市政府、市人大、市政协四大班子及市纪委的领导对整个面试工作进行巡视；黔南州为避免考前各考官之间的交流，取消原来在面试前一天考官进行集中培训的工作方式；六盘水市武警参与本次考点封闭工作，保证面试考点不受外界干扰；黔东南州面试考场监督员全部由纪检监察部门人员担任；黔西南州考虑到报考县市机关职位和乡镇职位及选调生职位考生的素质不一致，避免考场平均分受到影响，公务员、人民警察和选调生职位的考生分别安排考场；铜仁市考官和考生进考场实行零接触管理，考官进入考场前在秘密地方统一集中，等考生全部进场后再统一进入考场。
80%以上招录人员将到基层工作
据了解，在面试之前，主考部门特别对面试题本交接作了详细规定：各考区须在面试前1天派专人、专车并带公函到指定地点接卷，要有2名以上接卷人，其中1名为纪检监察人员。面试试卷到达目的地后，由2名以上工作人员24小时值守，或由监督员监督签收送机要部门保管，并于面试当日由监督员和考点考务办有关人员一起送至各面试考场。
主考部门在考场安排、工作人员和考官抽调、巡考安排、后勤保障、安全保卫、试卷接送等方面做到了无缝对接。
据了解，2014年继续推行“两个80%”政策，构建高素质优秀人才到基层去、上级机关公务员从基层来的良性循环。除选调生外，乡镇机关和省、市、县派出机构招录人数，占总计划的80.73%，意味着，2014年公务员招录计划80%以上将安排到基层一线单位岗位工作。
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