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2015年遵义市仁怀市人民政府办公室遴选工作人员简章-贵州公务员考试网

2015-11-10 09:50:33 字号: | | 【 打印 】
  2015年遵义市仁怀市人民政府办公室遴选工作人员简章已公布,报名和资格审查时间:2015年11月16日至18日,地点:市政府办人秘科。考试不指定参考书,主要测试文字综合能力、综合协调能力、政策理论水平、公共基础知识等基本知识和能力。考生可参考2016年贵州公务员考试通用教材贵州公务员考试网现将2015年遵义市仁怀市人民政府办公室遴选工作人员简章公布如下。
  2015年遵义市仁怀市人民政府办公室遴选工作人员简章
  为进一步加强市政府办公室干部队伍建设,根据工作需要和编制情况,拟遴选部分工作人员到政府办从事文字综合工作,拟制定本简章。
  一、遴选计划
  1.公务员2名;
  2.事业干部3名。
  二、遴选范围及条件
  (一)遴选范围
  全市各级党政机关、事业单位(医疗、教育系统除外)在职在编的公务员(含通过公开招录的参公人员)和事业单位正式干部。
  (二)遴选条件
  1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
  2.勤奋敬业,品行端正,有较强的文字功底和语言表达能力;
  3.年度考核均为称职及以上(试用期除外);
  4.具有正常履行职责的身体条件;
  5.全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
  6.年龄在30周岁以下(1985年11月16日以后出生);具有3年以上工龄 (即2012年11月以前参加工作)。
  有以下情形之一的,不得参加遴选:
  1. 经组织公开遴选在乡镇(街道)等挂职的;
  2. 受处分期间或影响期限未满的;
  3. 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
  4.法律、法规和政策规定的其他情形。
  三、工作程序
  遴选工作按照发布遴选公告、报名、资格审查和笔试、面试、考察、公示、试用、办理调动等程序进行。
  (一)发布公告
  通过仁怀市人民政府公众信息网公开发布遴选公告。
  (二)报名、资格审查
  1.报名和资格审查时间:2015年 11月16日至18日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
  2.报名方式和地点:
  方式:现场报名;
  地点:市政府办人秘科(市行政中心7楼)。
  联系人:程敏(电话:22235886)
  3.报名须提交以下材料:
  ①本人有效身份证件、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件各1份;②所在单位出具年度考核情况证明;③近期同底两寸免冠彩色白底照片3张;④填写完善《报名登记表》;⑤个人报名申请(需单位主要领导同意并签字盖章);⑥身份证明(用人单位出具)。
  4.资格审查
  2015年11月19日至20 日,遴选工作领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,并向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。
  (三)考试
  考试分为笔试、面试两项。总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。所有成绩按四舍五入法保留两位小数。考试的具体工作由遴选工作领导小组负责组织实施。
  考试不指定参考书,主要测试文字综合能力、综合协调能力、政策理论水平、公共基础知识等基本知识和能力。
  1.笔试
  笔试采取闭卷形式进行,满分为100分。
  笔试时间:2015年 11 月 21 日上午8:30-11:00。
  笔试地点:见准考证。
  报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
  2.面试
  面试由遴选工作领导小组负责组织实施,采取结构化面试方式进行,满分为100分。
  根据计划遴选人数1:3比例以内,按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员。若末位笔试成绩出现并列的,同时进入面试。
  面试时间、地点另行通知。
  (四)考察
  根据考试总成绩,从高到低按计划遴选人数1∶1的比例确定考察对象(按遴选比例末位综合成绩出现并列的,同时进入考察)。考察工作由遴选工作领导小组负责实施,主要了解被考察对象的道德品质、工作态度、组织沟通能力和廉洁自律等方面情况,并撰写考察材料。考察不合格的,从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作完毕后,遴选工作领导小组综合研究确定拟试岗人员并公示。
  (五)公示
  在仁怀市人民政府公众信息网上公示经综合研究确定的试岗人员,公示期为5个工作日。
  (六)试用
  经公示无异议的试岗人员,由政府办公室安排相应岗位试用,试用期为3个月,试用期间工资及相应福利待遇由原单位发放。
  (七)办理调动
  试用期满考核合格的,按有关规定和程序办理调动手续,不合格者回原单位工作。
  四、纪律要求
  遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严肃纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严肃追究责任。
  五、其他
  未尽事宜,由遴选工作领导小组负责解释。
  咨询电话:22235886 22235887
  附件: 仁怀市政府办公室公开遴选工作人员报名表
  仁怀市政府办公室公开遴选工作领导小组

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