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2016年贵州省公务员将晒“工作日记”-贵州公务员考试网

2015-09-04 16:23:53 字号: | | 【 打印 】
  即“公务员考核记实手册”,包括工作计划、个人工作日志、完成时限、完成情况等
  公务员们每天都在干些什么?究竟是在混日子还是忙得像打仗?9月2日,贵州公务员考试网(http://www.chinagwyw.org/guizhou/ )从贵州省公务员平时考核工作会上获悉,《贵州省公务员平时考核办法(试行)》刚下发,全省20余万公务员将晒每天的“记实手册”,平时考核结果作为年度考核的重要依据,所占比重不低于50%。
 
  平时考核占年度考核的50%
  据了解,平时考核按照确定考核指标、制定工作计划、个人工作记实、领导审核评鉴、反馈考核意见、公示考核结果、汇总考核情况等程序进行。
  其中,个人工作记实,以日记为基础,可结合工作任务以周或者月为周期,如实记录平时工作任务、完成时限、完成情况、出勤情况、出差错和未完成情况及原因等,进行自我评价。
  而领导审核评鉴程序,即主管领导在本部门一定范围内听取群众意见,结合服务对象和社会反映情况,根据公务员工作记实和日常表现,按月或季对公务员进行评鉴,以分数、等次等形式确定平时考核结果。
 
  平时考核的结果作为年度考核的重要依据,所占比重不低于年度考核的50%。
  首批22个部门(单位)试点
  贵州省公务员局综合处赵曼青副处长说,目前贵州省政府办公厅率先走在前列,已经将自己部门公务员考核记实信息化,只要在内部网上,就能看到每个人每天都干了些什么,领导一目了然,而同事之间也一目了然。
  “事实上,每天填写《贵州省公务员考核记实手册》也就几分钟时间,长此以往就会养成良好的记录习惯,一年下来,自己工作上做了些什么事,全都记录在案”。
  目前,贵州省第一批选定了省公安厅等22个部门(单位)作为平时考核办法试点,2016年贵州公务员写工作日记将在全省铺开,届时全省20余万公务员,将齐晒《贵州省公务员考核记实手册》。
  “以后借助大数据,普通老百姓还能在网上查询每位公务员每天都在干些什么(涉密的除外),是在办实事还是在混日子。”赵曼青说。
  据省公务员局局长侯丽江介绍,新考核《办法》,有助于公务员实现自我管理,通过记实总结和领导评鉴,为公务员完善自己明确了方向,增强公务员自我净化、自我革新、自我提高的能力,倒逼公务员工作质量提升,促进公务员个人能力素质提高。
  记录工作“点点滴滴”
  记者随机找了贵州省人社厅办公室鲁谋的《贵州省公务员考核记实手册》,看到他的“记实手册”写得十分详细,就和工作日志一样,每天上午做了些什么,下午又做了些什么,何时何地、天气如何都有详细记录。
  作为全省公务员主管部门领导,他们又记录得如何呢? 记者又特意翻看了贵州省公务员局周仁智副局长的《贵州省公务员考核记实手册》,记录得十分详细,如向领导汇报、召集学习、传达、听取等都记录在案。

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