2015年贵州省公务员招录政策进一步突出面向基层导向
2015年3月3日，我省公务员招录工作部署暨考务培训会在贵阳市召开，全省公开招录公务员省市县乡四级联考工作全面启动。今年，除贵阳市外，全省计划招录5829名公务员和人民警察（贵阳市自行组织招录，计划单列），比2014年增加89名。截止报名结束，网上报名人数达31万人，同比增长30%；审核符合报考条件的有27.3万人，同比增长44%左右。
2015年的招录政策，在坚持公开、公平、公正的基础上，更加突出面向基层的导向。今年全省乡镇机关和派出机构计划面向社会招录公务员4687人，占总计划数的80.4%，进一步落实国家和省委明确的“政策向基层倾斜、资源向基层倾斜、力量向基层倾斜”的有关要求，充实基层公务员队伍。一是在艰苦边远和少数民族地区进一步推行降低报考条件的政策。认真贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）精神，在遵义市、安顺市和黔东南州集中连片特困地区的12个边远乡镇拿出12个职位面向高中或中专及以上学历人员招录（计划招录人数为13人），比去年增加9个乡镇8个职位，计划招录人数增加了7人。其中单列7个职位用于定向招录优秀村干部。在有效解决这部分地区长期招人难问题的同时，也给优秀村干部提供更多机会。二是放宽基层职位专业条件。全省乡镇机关和派出机构今年不限专业计划招录3950人，占其招录总数的76.6%，同比增加34.6%，在进一步缓解乡镇机关“用人荒”的同时，着力改善基层公务员队伍结构。三是注重定向招录基层服务项目人员和退役大学生士兵。全省今年定向招录“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目人员456人、退役大学生士兵107人（含全日制普通高校在校生或毕业后应征入伍的退役士兵），占计划招录总数的10%左右，进一步落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的相关政策，全面完成国家和省委明确的相关指标。四是对监狱、强制隔离戒毒部门基层一线狱（所）医、心理矫正等职位降低招录门槛。在招录中推行降低开考比例和面试平均分数线的倾斜政策，缓解基层监狱、强制隔离戒毒所这类人才匮乏问题。
除此之外，今年我省的公务员招录还呈现几个特点：一是首次推行诚信报考制度。报考人员在网上报名时，须签署诚信承诺书后方可填写报名信息。进入资格复审环节，还须书面签署诚信报考承诺书。倡导广大报考人员认真对待每一个考试环节，诚信报名、诚信考试、诚信履约。凡有弄虚作假、隐瞒真实信息的，一经查实，即取消考试或录用资格。二是将外省籍全日制本科学历人员报考条件从以往的应届毕业生放宽到往届毕业生也可报考，进一步广揽人才，吸引更多优秀人才参与贵州建设。三是允许录用满3年的公务员参加报考，进一步促进人才的合理流动，调动公务员的积极性和创造性。四是将部分人民警察职位要求的公安类专业，从警察专业院校的公安类专业目录，扩大到其他政法高等院校中教育部公布的公安类专业目录，为政法院校公安类专业学生拓宽报考渠道，也进一步满足政法机关对公安类专业人才的需求。
下一阶段，将陆续有序组织实施少数民族加分、笔试、现场资格复审、面试、人民警察职位体能测评、体检、考察和公示等各项工作，全年的公开招录四级联考工作预计在9月底基本结束。
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