中山火炬开发区2010年事业单位招聘启事（2010年第二批）
因工作需要，我区拟在区宣传文化中心和区体委2个单位中公开招聘工作人员6名，详细如下：
一、具体岗位及要求：
1、宣传文化中心：3名
（1）新闻部主任（1名）：
报考条件：男，大专以上学历，初级以上相关职称，中共党员，40周岁以下，中山户籍，十年以上广播电视工作管理经验；
（2）办公室工作人员（1名）
报考条件：女，30周岁以下，本科以上学历（具备学士以上学位），中共党员，中山户籍，具备3年以上基层工作经验；
（3）工程技术人员（1名）：
报考条件：男，大专以上学历，工程技术专业，助理工程师以上职称，30周岁以下，中山户籍，具备五年以上丰富的基层工程技术管理从业经验。
2、体委教练：3名
（1）田径教练1名
报考条件：男，中专以上学历，40周岁以下，中山户籍，国家一级运动员，具有10年以上田径项目教练工作经验，要求曾经参加过省级以上田径项目比赛并取得名次。
（2）篮球教练1名
报考条件：男，中专以上学历，40周岁以下，中山户籍，国家一级运动员，具有丰富的篮球项目教练工作经验，要求曾经参与过国家级比赛并获得前三名名次。
（3）摔跤教练1名
报考条件：男，本科以上学历，体育教育专业，30周岁以下，中山户籍，摔跤项目省一级裁判员，具有3年以上摔跤项目教练工作经验。
以上职位相关年限计算到2010年8月31日止。
二、报名
有意者请持本人身份证、户口本、学历证明、资格证书、工作证明及其他相关证明、近期正面免冠小1寸彩色照片2张，于11月1日至3日期间到开发区组织人事办公室410室报名及填写报名表确认资格。（所有证件均需提供正本和复印件）
联系电话：85339333-4080，地址：火炬开发区行政大楼4楼。
三、考试方式
考试分为笔试和面试。
（一）笔试（时间待定）：为闭卷考试，由火炬开发区招聘工作领导小组办公室组织实施。笔试内容主要考核应聘人员的综合能力，无指定用书，考试时间为150分钟，满分100分。笔试成绩可在笔试后10个工作日内在火炬开发区政府信息网站上查询；
（二）面试（时间待定）：将按照1：5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。面试内容及方式参照公务员录用办法进行，满分100分；
（三）考试总成绩将按笔试、面试成绩4：6的比例计算。
四、体检和考核。
（一）考试结束后，按分数从高至低的顺序，等额确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格或放弃体检的，可依次递补人选。
（二）体检合格的确定为拟聘用考核人选，由火炬区组织人事办对其政治思想、职业操守、业务能力、遵纪守法、团结协作、计划生育等情况进行考察。考核不合格的，依次递补考察人选。
五、公示和聘用。
招录结果在火炬区政府信息网站公示7个工作日。公示无异议的，报市人社局审核。审核通过后，由火炬开发区组织人事办办理聘用手续。
中山火炬开发区组织人事办
2010年10月18日
一、具体岗位及要求：
1、宣传文化中心：3名
（1）新闻部主任（1名）：
报考条件：男，大专以上学历，初级以上相关职称，中共党员，40周岁以下，中山户籍，十年以上广播电视工作管理经验；
（2）办公室工作人员（1名）
报考条件：女，30周岁以下，本科以上学历（具备学士以上学位），中共党员，中山户籍，具备3年以上基层工作经验；
（3）工程技术人员（1名）：
报考条件：男，大专以上学历，工程技术专业，助理工程师以上职称，30周岁以下，中山户籍，具备五年以上丰富的基层工程技术管理从业经验。
2、体委教练：3名
（1）田径教练1名
报考条件：男，中专以上学历，40周岁以下，中山户籍，国家一级运动员，具有10年以上田径项目教练工作经验，要求曾经参加过省级以上田径项目比赛并取得名次。
（2）篮球教练1名
报考条件：男，中专以上学历，40周岁以下，中山户籍，国家一级运动员，具有丰富的篮球项目教练工作经验，要求曾经参与过国家级比赛并获得前三名名次。
（3）摔跤教练1名
报考条件：男，本科以上学历，体育教育专业，30周岁以下，中山户籍，摔跤项目省一级裁判员，具有3年以上摔跤项目教练工作经验。
以上职位相关年限计算到2010年8月31日止。
二、报名
有意者请持本人身份证、户口本、学历证明、资格证书、工作证明及其他相关证明、近期正面免冠小1寸彩色照片2张，于11月1日至3日期间到开发区组织人事办公室410室报名及填写报名表确认资格。（所有证件均需提供正本和复印件）
联系电话：85339333-4080，地址：火炬开发区行政大楼4楼。
三、考试方式
考试分为笔试和面试。
（一）笔试（时间待定）：为闭卷考试，由火炬开发区招聘工作领导小组办公室组织实施。笔试内容主要考核应聘人员的综合能力，无指定用书，考试时间为150分钟，满分100分。笔试成绩可在笔试后10个工作日内在火炬开发区政府信息网站上查询；
（二）面试（时间待定）：将按照1：5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。面试内容及方式参照公务员录用办法进行，满分100分；
（三）考试总成绩将按笔试、面试成绩4：6的比例计算。
四、体检和考核。
（一）考试结束后，按分数从高至低的顺序，等额确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格或放弃体检的，可依次递补人选。
（二）体检合格的确定为拟聘用考核人选，由火炬区组织人事办对其政治思想、职业操守、业务能力、遵纪守法、团结协作、计划生育等情况进行考察。考核不合格的，依次递补考察人选。
五、公示和聘用。
招录结果在火炬区政府信息网站公示7个工作日。公示无异议的，报市人社局审核。审核通过后，由火炬开发区组织人事办办理聘用手续。
中山火炬开发区组织人事办
2010年10月18日
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