2019年2月广东深圳市标准技术研究院选聘职员公告
2019年2月深圳市标准技术研究院选聘职员公告已发布，计划选聘工作人员4名。报名方式：现场报名，报名时间：2019年2月28日上午9:30至11:30。报名名单的：深圳市标准技术研究院10楼会议室1004。广东公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
2019年2月深圳市标准技术研究院选聘职员公告
根据市人社局《关于印发<深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法>的通知》(深人社规〔2012〕16号)的有关规定,经核准,深圳市标准技术研究院(以下简称“市标准院”)决定面向社会公开选聘事业单位职员4名,具体事项公告如下:
一、选聘岗位和人数
拟选聘岗位共4个,分别是标准化研究专员、技术性贸易措施研究员、食品安全与质量检测高级工程师、食品药品安全标准化中级工程师(初级十一级专技岗)。每个岗位各选聘1人,共选聘职员4人。
具体选聘岗位设置参见《深圳市标准技术研究院2019年2月选聘职员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。
二、选聘基本条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应选聘职位要求的身体条件;
6.符合本公告及《职位表》规定的资格条件。
(二)有关要求
1.报考范围:符合条件的社会人员。
2.报考专业:应聘人所学专业须与职位要求一致(专业是否相符依据附件4),取得的学位要与所学专业相对应。
3.报考年龄:详见《职位表》,报考年龄的计算截至选聘公告发布之日。
(三)下列人员不得应聘
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;
2. 2014年2月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;
3.现役军人;
4.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
三、报名及资格初审
报名和资格初审由市标准院组织实施。
(一)报名时间、地点
采取现场报名方式。
1.时间:2019年2月28日上午9:30至11:30。
2.地点:深圳市标准技术研究院10楼会议室1004(地址:深圳市滨河大道3002号无线电管理大厦10楼)。
3.联系电话:0755-83321610。
(二)报名须提交的资料
1.《深圳市事业单位选聘职员报名表》(原件,一式两份,贴一寸正面免冠彩色相片,样表见附件2);
2.身份证、户口簿、学历及学位证书(验原件,交复印件);
3.专业技术资格证书、专业技术岗位聘任书(复印件,验原件);
4.博士生应提供博士研究生学历及学位证书的验证证明(验原件,交复印件,来不及提供的可暂不提供,但须书面声明学历学位的真实性,最迟应在办理聘用备案手续时提供,否则视为不符合条件取消拟聘用资格);
5. 计划生育情况个人承诺书(附件3);
6. 岗位条件要求的其他证明材料(验原件,交复印件)。
(三)资格初审
资格初审与报名同时进行,经审查合格者现场发放《面试通知书》。
四、面试
面试由深圳市标准技术研究院组织实施,深圳市市场监督管理局负责指导监督。考生凭《面试通知书》和身份证(两证缺一不可)参加。
(一)面试时间和地点
详见《面试通知书》。
(二)面试方式和内容
面试采用结构化面试的方式进行,采用专业题型,主要测试与选聘岗位相关的专业技术能力。考生不能带任何资料进入面试考场,不另设备考时间。
(三)面试成绩的计分方式和公布
面试成绩当场发放。总分100分,60分以上为合格。按照去掉一个最高分、一个最低分后计算剩余分数的平均分办法,确定考生面试成绩,面试成绩四舍五入到小数点后2位。面试结束后,选聘单位依考生测试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围人员名单,并通知考生本人。
面试成绩和入围情况于面试结束后5个工作日内在深圳市市场监督管理局官网(http://www.szmqs.gov.cn/)公布。
五、体检、考察和公示
(一)体检
面试结束后15日内组织体检。参加体检人员需携带本人身份证、《面试成绩通知单》及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检(具体时间、地点另行通知)。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。
(二)考察
在体检结束后30日内进行考察并确定拟聘人员。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
(三)公示
经面试、资格复审、考核及体检合格的拟聘用人员,名单将在深圳市市场监督管理局官网(http://www. szmqs.gov.cn/)上公示7天。
六、办理聘用手续
用人单位与选聘人员按协商、自愿原则签订合同,办理聘用手续。在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人事行政部门备案。
七、其它事项
(一)深圳市标准技术研究院是深圳市第二批人事制度改革试点单位,编内编外实行同工同酬。工资及工资结构根据实际岗位情况由单位自主决定,每半年进行竞争性排名考核,实行逐步末位淘汰机制,并根据考核结果发放奖金,工资水平低于同类型事业单位。
(二)本公告未尽事宜按《关于印发<深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法>的通知》(深人社规〔2012〕16号)有关规定执行。
附件:
深圳市标准技术研究院
2019年2月20日
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