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2018年广州市从化区良口镇招聘合同制工作人员公告

2018-08-11 11:38:06 字号: | | 【 打印 】
  2018年广州市从化区良口镇招聘合同制工作人员公告发布,报名时间为2018年8月14日(星期二)至8月16日(星期四),上午:8:30—12:00,下午14:30—17:30,逾期不再受理。广东公务员考试网现将其公布如下:
  2018年广州市从化区良口镇招聘合同制工作人员公告
  为进一步充实我镇干部队伍,优化人员结构,结合我镇工作实际,经良口镇党委、政府研究决定,拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体如下:
  一、招聘原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范招聘工作程序。
  二、招聘岗位及人数
  本次拟招聘合同制工作人员30名。其中:规划建设工作人员9人、环境保护监督管理员2人、内勤人员2人、门卫2人、办公室文员15人。在招聘过程中,若报名岗位人数不足1:1比例,可以适当减少招聘名额,以实际报名人数确定参加笔试人员。
  三、招聘对象条件及职位要求
  (一)应聘对象应具备如下条件:
  1、遵守中华人民共和国宪法和有关法律、法规,具有良好政治素质和道德品行,无违法违纪行为;
  2、愿意履行岗位职责,有良好的职业道德,爱岗敬业,服从组织安排,承担聘用人员义务;
  3、符合招聘职位所规定的资格条件;
  4、身体健康,相貌端正。
  (二)凡有以下情况者,不予聘用:
  1、政治素质和道德品质差,对党的路线、方针、政策和党委、政府的决定不拥护、不执行,甚至抵触对抗的;
  2、涉嫌违法违纪行为正在接受调查的;
  3、近五年内曾违反计划生育、土地管理政策或受党纪政纪处分的;
  4、组织或参与集体上访、越级上访,造成较坏影响的;
  5、曾受到行政拘留、刑事拘留的;
  6、因身体或其他原因,不能胜任工作的。
  (三)职位要求:
  1、招聘对象:应届毕业生及其他社会人员;
  2、年龄要求:
  (1)规划建设办工作人员、环境保护监督管理员、办公室文员、内勤人员:35周岁以下(即1983年7月31日后出生,不含当日);
  (2)门卫:45岁以下(即1973年7月31日后出生,不含当日)。
  3、学历及专业要求:
  (1)办公室文员:大专及以上学历,专业不限;
  (2)规划建设工作人员:大专及以上学历,专业:建筑设计类、城乡规划与管理类、建设工程管理类、土建施工类、土木类、土木工程、水利工程与管理类、水利类、水利工程,在规划、建设行政部门、或从事建设工程两年及以上工作经验的,不限专业;
  (3)环境保护监督管理员:大专及以上学历,具备环境保护相关专业知识,本科以上学历的在同等条件下优先聘用;环境科学、环境工程、安全工程、水质科学与技术、环境科学与工程、环境监察、环境监测与治理技术、生态学、应用化学、大气科学技术、给水排水工程、水文与水资源工程、法学等环保相关专业在同等条件下优先聘用;
  (4)内勤人员:高中及以上学历,不限专业,有C1及以上驾照,五年驾龄者优先;
  (5)门卫:高中及以上学历,不限专业,男性,退伍军人优先。
  四、招聘待遇
  工资福利待遇参照良口镇政府合同制工作人员同等工资福利待遇执行。
  五、招聘程序
  (一)报名时间
  报名时间为2018年8月14日(星期二)至8月16日(星期四),上午:8:30—12:00,下午14:30—17:30,逾期不再受理。
  (二)报名方式
  1、报名地点:广州市从化区良口镇人民政府大楼三楼组织宣传办公室,联系电话:020-87851398。
  2、报名要求及携带材料:
  (1)报名时须持相关资料到指定地点现场报名。
  (2)报名时须提交本人居民身份证、户口簿、毕业证、学历验证(中专或高中不需验证)、退伍证、C1及以上驾驶证(以上材料验原件交复印件);计划生育证明(到户籍所在地计生办出具《广州市计划生育证明》)、户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明(可在资格政审阶段提供),有工作单位的需出具本单位同意报考证明(以上材料交原件)。
  (3)报名时需提供本人近期彩色免冠大一寸照片1张。
  3、工作人员根据考生提供的报名表及相关资料,对照招聘职位条件进行资格审查,在招聘过程中,一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的,即时终止考生应聘资格。
  (三)考试方式
  本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成。采用百分制,其中笔试占40%,面试占60%。考试综合成绩60分为合格线。
  1、笔试。按100分计算,以40%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩60分为合格线,达到合格线以上才能进入面试环节(内勤及门卫岗位人员除外)。
  2、面试。按100分计算,以60%分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。从该招聘岗位人员笔试成绩高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定面试人选,如不达到此比例的,按实际人数确定面试人员。面试资格、时间及地点另行通知。
  (四)体检
  面试结束后,根据应聘者总成绩从高到低排序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员名单(同分条件下以面试成绩优先)。对于体检不符合要求或者放弃体检的,根据空缺名额,按照各招聘岗位考试总成绩依次等额递补体检,体检费用由应聘者个人承担,体检统一在指定的医院进行。
  六、考察与资格政审
  根据我镇招聘用人相关规定及要求,对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按考生的综合成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
  七、公示
  根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人员,并在良口镇人民政府网站、微信公众号公示5个工作日。公示期间公布监督举报电话,接受群众监督。
  八、聘用
  1、公示期满符合条件的人员按照《劳动合同法》的有关规定签订《劳动合同》。所聘用人员均为劳动合同制工作人员。
  2、聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗,否则将视为自动放弃,按综合成绩高低递补另行确定人选。
  3、聘用人员必须服从良口镇党委、政府的工作安排。
  4、本公告未尽事宜由良口镇党委、政府讨论决定并作解释说明。
  附:良口镇合同制工作人员公开招聘报名表.doc
  广州市从化区良口镇人民政府

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