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2016广东公务员考试申论范文:正确看待公务员-广东公务员考试网

2015-08-18 10:07:44 字号: | | 【 打印 】
  本期为各位考生带来了2016广东公务员考试申论范文:正确看待公务员。要想提高申论的分数,考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。广东公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  古语云:"穷则思变,变则通,通则灵",公务员终身制疲态百出,无论是"一杯茶、一支烟、一份报纸看半天"的消极工作状态,还是"一元吃饱吃好"的超国民待遇,抑或是"士农工商"的传统高地位,都让公务员行业的社会认知陷入 "雾霾".故此,以公务员聘任制驱散认知"阴霾"的呼声日渐强烈。而落实公务员聘任制则须做好 "三要".即要以 "抓铁有痕" 的劲头拓展聘任实行范围、要以 "蹄疾步稳" 的格调深化聘任层级结构、要以"燕子垒窝"的恒心拓宽聘任公务员上升渠道。与此同时,更要防止"三不",即终身制度不敢改、聘任员工不重用、聘任岗位不愿来。
  以平和心淡看自身落差的 "雾霾", 摆正公务员 "不幸福" 的浅见。
  俗话说: "当局者迷,旁观者清" .部分公职人身处其中难免遭遇 "一叶障目" .以为机关生活想象力缺乏、强调"做人"胜过"做事"、晋升机会寥寥无几等刻板印象不断化。究其根源,弊在公务员自身的认识误区。摆正公务员观念上"不幸福"的陋见,要以人民公仆为典范、深化服务心;以贪官污吏为鉴、摈弃虚荣心;与甘于平凡者成列、熏陶实干心;和敢于奉献者为伍、锻造上进心。如此方能坚持"致中和之道"、在浓艳场中试淡泊之守、从纷纭境上勘淡定之操。
  明公职人之是,辨幸福感之非。须引入聘任制方能去民众误解的 "疑云 ",拨开公务员"被幸福"的迷雾;更须培养中和心淡看自身落差的 "雾霾", 摆正公务员 "不幸福" 的浅见。如此,方能还公众认知的一片青天,方能给公职人补上好一堂"服务课",方能让铁饭碗真正舒心、民众彻底放心、政府行动大快人心。
 
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