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2023年中国银行银总行直属机构上海高级研修院校园招聘公告

2022-09-16 14:01:10 字号: | | 【 打印 】
  2023年中国银行银总行直属机构上海高级研修院校园招聘公告已公布,计划招聘3人。公职资讯网现将其公布如下:

  招聘职位
 
  特别提醒:
 
  申请流程:
 
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
 
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
 
  每人最多可申请4个岗位,同一家一级机构仅能申请1个岗位,所有岗位均为平行志愿,不分先后。
 
  “一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。
 
  完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
 
  客服电话:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)
 
  节假日专线:400-050-8080(转3)(10:00-12:00 14:00-18:00)
 
  邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历,仅限网申答疑)
 
  上海高级研修院
 
  上海高级研修院是总行在上海设立的直属机构,于2016年5月17日正式挂牌。主要职能定位是:中高端专业技术人才的教育培训基地、金融前沿知识与最佳实践的交流中心、教育培训创新模式的试验田。自成立以来,上海高级研修院稳健起步、锐意进取、创新发展,确立了从“培训管理专家”到“绩效改进专家”、“组织发展专家”三步走建设目标,逐步发展成为面向全行重点战略、重点业务、重点人才和重点客户开展专业培训的总行级直属机构。
 
  2020年中行教育培训体制机制改革后,上海高级研修院发展开启新的征程。作为“一部两院四中心”组织框架体系的重要组成部分,上海高级研修院负责对口长三角金融、科技金融、公司金融、财富金融、绿色金融、普惠金融专业序列相关学科建设。
 
  上海高级研修院下设绿色普惠产学研办公室、综合管理、专业培训(专业测评中心)团队,以及长三角、科技、财富、公司、绿色、普惠金融教研组。各教研组作为专业学院和研修院一体化运作的重要纽带,负责相应专业学院的学科建设、教材开发等专业事宜。各教研组下设教育发展专员,按照专业序列管理,设置初级、中级、高级、资深、首席等职位。
 
  计划招聘人数:3人
 
  校园招聘专用邮箱:shyxyyf_hq@bank-of-china.com
 
  教育发展专员岗-上海高级研修院
 
  职位介绍:
 
  1、开展培训需求调查,在需求分析的基础上开发设计有针对性的培训项目或课程方案,协助完成专业学院发展规划编制和计划实施;
 
  2、独立承担专业培训领域的教材、培训课件的编写和开发,采集典型案例并转化为教学素材;
 
  3、负责专业学院具体教研项目、自主开发课程的授课;
 
  4、负责培训项目的实施,并对实施效果进行后评价,持续改进,不断提高培训效果;
 
  5、跟踪专业领域的最新发展,积极运用培训新技术、新模式的研究成果,创新培训方式方法;
 
  6、协助推动专业学院与同业等外部机构的交流合作;
 
  7、开展同业专业领域业务发展、人员培养及培训项目的调研分析,形成专题研究报告;
 
  8、完成教研组安排的其他工作。
 
  招聘要求及条件:
 
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
 
  1、国内外院校应届毕业生;
 
  2、大学本科及以上学历,管理、经济、金融、教育、计算机、理工科等相关专业;
 
  3、具有良好的英语听说读写能力;
 
  4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
 
  培训经理岗-上海高级研修院
 
  职位介绍:
 
  1、开发各类培训专业标准和技术工具,探索培训新技术、新模式,做好专业测评工具、方法的开发与应用工作,推进创新项目的开发与实施;
 
  2、依据学院规划和年度计划要求,开展培训需求调查,设计和实施有针对性的培训项目,负责自主开发课程的实施和授课;
 
  3、发表学习研究方面的专业文章,扩大学院专业影响力,做好学院自身知识管理;
 
  4、负责培训本条线或团队对口相关专业领域的教材、培训课件、教学案例开发编写,根据需要编制教学大纲、教学指引、考试测评题库及相关教学资料,并承担相关自主开发课程的授课和示范教学工作;
 
  5、加强培训专业、银行业务、金融培训前沿知识理论及实践方法的学习研究,与内外部金融机构、教学研究机构、培训实施机构开展培训合作,根据需要组织各类学术论坛或研讨会议;
 
  6、完成电子课件、电子类教材开发与推广;
 
  7、完成团队主管交办的其他工作。
 
  招聘要求及条件:
 
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
 
  1、国内外院校应届毕业生;
 
  2、大学本科及以上学历,统计学、心理学(应用心理学方向)、信息技术、新闻、传媒、教育学、教育技术、法律、外语等相关专业,掌握PYTHON、C/C++、JAVA等一种或多种编程语言者为佳;
 
  3、具有良好的英语听说读写能力;
 
  4、具有较好的综合素质、具有较强的责任心和敬业精神,踏实、认真,具有较强的团队合作意识和良好的学习能力。
 
  文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc/#/jobs
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