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2023年金昌经济技术开发区引进急需紧缺人才公告

2023-02-07 15:55:39 字号: | | 【 打印 】
    2023年金昌经济技术开发区引进急需紧缺人才公告已发布,计划引进1人报名时间:公告发布之日起至2023年2月19日甘肃公务员考试网现将其公布如下:
 
    金昌经济技术开发区2023年引进急需紧缺人才公告
 
    为加强金昌经济技术开发区人才队伍建设,进一步优化人才队伍结构,金昌经济技术开发区拟公开引进急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:
 
    一、引进计划
 
    本次计划引进人才1名,具体岗位和条件详见《金昌经济技术开发区2023年引进急需紧缺人才岗位简表》(附件1,以下简称《岗位简表》)。
 
    二、引进对象
 
    国家“一流大学建设高校”全日制大学本科及以上学历(学士学位及以上),博士研究生可不限学校,且符合经开区急需紧缺人才专业需求条件的已取得毕业证、学位证的应往届毕业生,有相关工作经验的优先考虑。
 
    三、引进资格条件
 
    (一)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
 
    (二)具备岗位所需的学历、专业及技能条件。
 
    (三)报考人员年龄条件:本科及硕士研究生30周岁以下(1993年2月1日以后出生),博士研究生35周岁以下(1988年2月1日以后出生)。
 
    (四)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
 
    (五)具备招聘岗位要求的其他条件。
 
    有下列情形之一者不予引进或停止聘用:
 
    (一)有刑事、治安处罚及失信记录的。
 
    (二)在校就读或工作期间受过处分的。
 
    (三)提供虚假证件材料的。
 
    (四)人事档案审核中发现有影响聘用情形的。
 
    (五)各类定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;金昌市机关事业单位在编在岗工作人员;金昌市“三支一扶”、进村进社等各类项目人员。
 
    (六)法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
    (七)其他不适宜引进的情况。
 
    四、报名及引进程序
 
    (一)报名
 
    1.报名时间:公告发布之日起至2023年2月19日。
 
    2.本次引才工作主要采取网上报名的方式进行,不收取报名费。报名人员于2023年2月19日24:00时前向指定邮箱提交报名材料,逾期提交材料的,不得纳入报考人员范围。报名前,报考人员应仔细阅读“报考人员诚信承诺书”和引进岗位条件,具体引进条件以岗位简表为准。因个人填报信息错误而导致的其他后果,由报考者本人承担。
 
    报名材料包括:《报名表》(附件2)、近期电子免冠照片、本人身份证(正反面)、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、职称资格证书等。机关事业单位在编在岗人员还应提供原单位同意报考的证明(在考察程序前提供)。报考人员提供的报名材料应真实准确,伪造或变造有关证件、材料、信息,提供虚假报名材料的报考人员,一经发现立即取消资格并按照有关规定处理。报名材料为PDF版(照片除外),统一打压缩包发至邮箱2161825304@qq.com,压缩包命名为“姓名+毕业院校+专业”。
 
    (二)资格审查
 
    对报考人员,由经开区相关部门进行资格审查,审查结果将通过邮箱或电话形式通知报考人员,资格审查不合格者,取消面试资格。资格审查贯穿引才工作全过程。
 
    (三)面试和资格复审
 
    1.面试。通过资格审查的报考人员全部进入面试,面试由经开区党工委组织实施,采取结构化方式进行,重点掌握面试人员的资格条件、道德品质、职业能力、专业素养、工作实绩、奖惩情况等,面试成绩出现并列可进行加试,面试成绩为报考人员最终成绩。
 
    2.资格复审。资格复审在面试结束后以适当方式进行,主要核实报考者是否符合规定的引进资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审不合格者,取消引进资格。
 
    (四)考察
 
    经开区党工委对拟引进对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现等方面情况进行全面详实的考察,并按相关要求认真审核人事档案,形成书面审查结论。对考察不合格的,取消引进资格。
 
    (五)体检
 
    对体检对象在符合条件的医疗机构组织体检,体检标准参照最新发布的《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者或放弃体检资格的,取消其引进资格。
 
    (六)公示和聘用
 
    考察、体检合格人员,由经开区党工委会议审定同意后,在金昌经济技术开发区网站、微信公众号等平台进行公示(公示期为5个工作日)。经公示无异议者,经审核备案后予以聘用。聘用人员与用人单位签订聘用合同,按有关规定实行1年试用期,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核合格后转正定级,考核不合格者取消聘用资格。
 
    五、引进人才待遇及优惠政策
 
    (一)人事编制
 
    引进的急需紧缺人才纳入事业单位编制管理范围。
 
    (二)工资待遇
 
    引进人才签订合同后,享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇,执行事业单位现行标准。
 
    (三)职称评聘
 
    依据职称评聘相关规定及市级人才政策相关规定执行。
 
    (四)生活保障
 
    按照相关认定标准,享受人才相关优惠政策。
 
    六、联系方式
 
    单  位:金昌经济技术开发区管理委员会
 
    地  址:甘肃省金昌市金川区新华东路68号
 
    电  话:0935-5995682
 
    邮  箱:2161825304@qq.com
 
   
 
    引进急需紧缺人才附件.rar
 
    中共金昌经济技术开发区工作委员会
 
    2023年2月6日
 
    文章来源:http://kfq.jcs.gov.cn/jckfq/vip_doc/25795124.html

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