2017年张掖市临泽县城市管理行政执法局招聘城市管理协管员20人公告
2017年张掖市临泽县城市管理行政执法局招聘城市管理协管员20人公告已发布，报名时间：2017年5月23日至2017年5月27日，报名地点：临泽县人才中心（天鹅湖人力资源市场3楼）。甘肃公务员考试网现将其内容发布如下：
公开招聘城市管理协管员公告
为进一步提高城市管理水平，优化城市环境，建立长效管理机制，做到全方位、无缝隙、精细化管理，提升城市管理工作的成效和水平，经县政府常务会议研究，决定采取政府购买公共服务的方式，公开招聘20名城市管理协管员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照公开、公平、公正的原则，采取自愿报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。
二、招聘名额及条件
面向退伍军人和其他人员公开招聘城市管理协管员20名，其中：退伍军人10名、其他人员10名。应聘人员应同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作；
2.具有临泽户籍，年龄在35周岁以下(1982年5月31日以后出生)。
3.具有正常履行招聘岗位职责所需的身体条件。
4.退伍军人应具有高中以上学历，其他人员应具有国家承认的大专以上学历。
5.有下列情形之一的，不得应聘城市管理协管员：
（1）曾因违法行为被给予行政、刑事处罚的或正在立案审查期间的；
（2）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（3）其他不适合从事城市管理协管工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.组织报名
符合招聘条件的人员由本人持户口簿、身份证、退伍证、毕业证书原件及复印件，普通高校应届毕业生须提供就读高校出具的学历证明、学业成绩、身份证原件和复印件，由招聘单位进行资格审查。近期免冠2寸照片4张（背面注明姓名），填写《临泽县城市管理行政执法局招聘城市管理协管员报名登记表》，在规定的时间和地点现场报名。材料不齐全者，不予受理。
报名人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格（已报考公安辅警招聘的人员不得报考）。
报名时间共5天（2017年5月23日至2017年5月27日）。
报名地点：临泽县人才中心（天鹅湖人力资源市场3楼）
2.资格审查
报名结束后，按招聘条件对报考者进行资格审查。符合条件的人员按指定时间领取准考证。
3.笔试
（1）笔试科目为《公共基础知识》，内容包括政治理论、公文写作、法律法规等，时间120分钟，总分100分。
（2）笔试时间：2017年6月3日上午9：00—11：00。
（3）考试地点见准考证，2017年6月1日至6月2日在报名地点领取准考证。
（4）笔试成绩分类别（退伍军人、其他人员）从高分到低分进行排序和公布。
4.面试
（1）面试采取结构化面试方式进行。
（2）参加面试人员按照退伍军人和其他人员招聘岗位计划人数1：2的比例，分别从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选，如有放弃人员按笔试成绩依次递补。若达不到1：2时，所有人员全部进入面试环节。
（3）面试方案另行制定。
5.综合成绩确定
笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
6.体能测试
笔试和面试合格人员统一组织体能测试，体能测试工作由县城市管理行政执法局参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。在体能测试中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
7.体检
体能测试合格人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知，体检费用自理，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
8.考察
由县城市管理行政执法局对体检合格人员进行考察，重点对政治思想、道德品质、现实表现、有无违法违纪行为、计划生育等方面的情况进行审查。
若体能测试、体检、考察政审等环节出现不合格者，均按综合成绩按程序依次递补。
9.公示
考察合格人员在临泽公务网上予以公示，公示时间为7天。公示无异议者确定为招用对象。
四、人员管理
1.招用人员采取政府购买公共服务的方式，按市场化用工进行管理，不占编制。
2.招用人员实行劳动合同制，按《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定办理和管理。
3.招用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的，由县城市管理行政执法局与招用人员签订劳动合同，期限为2年。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
4.招用人员如有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。合同期内，每年年底由县城市管理行政执法局组织对人员进行考核，考核不合格者，解除劳动合同。
五、工资福利待遇
1.招用人员每月基础工资为2500元（含社会保险费个人部分）。绩效奖每月300元，由单位通过考核后发放。
2.依法缴纳各项社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
3.招用人员合同期满一年后，每年考核合格者，从次年1月起基础工资增加50元。
4.按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇。
5.招用的城市协管员统一配发执法制服。离职时交回配发的服装、标识和装备。
招聘工作由县人社局牵头负责，县城市管理行政执法局具体组织实施。
联系人：雷炜 联系电话：13919730781
临泽县人力资源和社会保障局
临泽县城市管理行政执法局
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