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2016甘肃公务员考试职位分析:86%职位不限工作经历-甘肃公务员考试网

2016-03-02 09:44:06 字号: | | 【 打印 】
  2016年3月1日,中共甘肃省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局结合本省公务员队伍建设实际需要,发布了2016年度甘肃省公务员考试公告,同时,职位表一并发出。报考人员须在2016年3月5日08:00至3月11日24:00登录省人社厅网站提交报考申请,笔试时间定为2016年4月23日。与去年相比,本次考试在招录人数、职位数等方面均有不同程度的涨幅,除此之外,本次招录情况还有哪些变化考生们应该关注和重视呢,甘肃公务员考试网在此进行分析。
  点击查看2016年甘肃公务员考试公告
  2016甘肃公务员考试计划招录2201人,1487个职位,其中机关公务员招录职位1075个,计划招录总人数为1666名;参公工作人员招录职位412个,计划招录总人数为535名,招录形势回暖,通过下图可看出:
近5年甘肃公务员考试招录情况
  一、年龄跨度较大
年龄
  本次招录年龄跨度较大,从18周岁到40周岁都有机会参加本次考试,七成职位对年龄的要求集中在18周岁以上35周岁以下这一年龄段,但也有两成职位要求再18周岁到30周岁这一年龄段,还14个职位要求在25周岁以下,专家分析,这些职位集中在公安系统中的特警职位,对考生本身的体格要求较高,将年龄放宽至40周岁的职位均要求硕士及以上学历,这也是考虑到该群体的特殊情况而设定。整体而言,公务员考试招录呈现年轻化特色,对于年龄偏小的考生机会更大,选择面更广。
  二、学历要求更细致
  招录单位会根据岗位工作特质设置学历要求,不一定学历最高就掌握了所有主动权,专家根据职位表中的学历要求,将本次招录的学历需求总结如下:
学历要求
  在职位表的“学历一栏”中各招录单位对学历进行了细致划分,纵向来看,从高中延伸至博士学历,从横向来看,囊括了全日制高校以及非全日制学历。本科及专科学历最受青睐。但并不是学历越高优势越明显,部分职位将学历要求仅限制在某一层面,有的仅要求本科学历,有的仅要求大专学历,有的仅要求硕士,有的仅要求博士,这说明招录的专业化趋势比较明显,招到与岗位相匹配的人才是公务员考试宗旨和目的所在。
  三、法学类专业独居鳌头
  在本次招录考试的专业要求中,法学类、计算机类、财会类、管理类以及公安类专业的考生选择面最大,据专家统计,法学类专业招录543人,279个职位,成为最受招录单位青睐的专业。考生在报考时同时需要根据自身综合条件如学历、政治面貌、基层工作经历等相关要求悉心选择属于自己的职位。
法学专业
  四、86%的职位不要求基层工作经历
  本次考试招录对考生的基层工作经历比较细致,年数比较具体,且对工作经历进行具体划定,部分职位要求必须是基层专业经历,还有2个职位要求必须是质监部门的工作经历,由此可看出,专岗招专人是大势所趋。
经历要求
  本次招录共有86%的职位对基层工作经历无限制,要求两年及以上的职位较多,接近总人数的10%,有两年及以上基层工作经历的考生优先考虑对基层工作经历有限制的职位,缩小竞争范围,专家提示考生,对基层工作经历的计算截至时间为2016年3月5日。
  专家提醒考生,在浏览职位表选择职位时一定要重点关注“其他”一栏,这一栏中对考生的性别、职业资格、工作特性等情况进行了具体说明,考生们对这类信息要多多关注,根据自身情况做出最终抉择。
 
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