2022年福建省晋江水务集团有限公司招聘公告
福建省晋江水务集团有限公司公开招聘派遣制工作人员公告
福建省晋江水务集团有限公司主营业务定位为承担全市原水供应、二次供水、排水及污水处理、中水利用、生态环境治理等项目的投资建设和运营，供水管道、污水管道及堤防、水库、防洪排涝等水利设施的投资建设管理，以及环境卫生清扫保洁、园林绿化等特许经营服务。本着“立足民生，为民谋福”的原则，着力加强涉水项目建设，聚力民生基础设施补短板等，提高供水保障综合能力。
根据发展需要，福建省晋江水务集团有限公司及其子公司决定面向社会公开招聘24名派遣制工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；
4.服从管理，吃苦耐劳，责任心强；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
二、招聘计划
福建省晋江水务集团有限公司：
01岗 经营策划专员 1名
晋江市金井金泉自来水有限公司：
02岗 生产运行员 3名
福建省晋江水务集团有限公司（及其子公司）：
03岗 驾驶员 8名
晋江市圳源污水处理有限公司（及其下属污水厂）：
04岗 操作工A 2名
05岗 操作工B 2名
06岗 操作工C 2名
07岗 脱泥工 3名
08岗 机修工 1名
09岗 电工 2名
具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。
三、薪酬待遇
1.薪资结构：基本工资+绩效；
2.福利：缴交五险一金、13薪。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2022年12月26日——2023年1月9日下午17:00
2.需提交的电子版材料：
①福建省晋江水务集团有限公司公开招聘派遣制工作人员报名表（附件3）；
②本人有效身份证正反面扫描件；
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
④岗位要求的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件；
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑥岗位要求具备工作年限和经验的，需提供工作经历证明（提供劳动合同及社保证明或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）；
⑦符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料；同时持有多本相关证书，加分不累计。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱gfc@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+晋江水务+岗位代码”（例：张三+晋江水务+01岗）。报名咨询电话：0595-82008296、17759896558。
（二）资格审查
报名资格审查工作由福建省晋江水务集团有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）面试
根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
（四）体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
（五）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（六）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。
（七）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其它事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至福建省晋江水务集团有限公司及其子公司工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江水务集团有限公司负责解释。
附件：
福建省晋江人力资本有限公司
2022年12月26日
文章来源：https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/966
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