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2013重庆公务员考试报考分析:差异化报考胜率更大

2013-07-04 17:39:02 字号: | | 【 打印 】
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温馨提示:截止重庆公务员考试报名人数21234人,竞争激烈程度超过以往同期水平预计总报名人数将突破8万。

 一、选择自己能达到的要求最苛刻的职位


  在报考过程中,考生们要想避开竞争对手,关键是要做到精确匹配,差异化报考。硕文教育专家建议考生在对职位进行筛选之后,还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。

  职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。比如我是中共党员,我就选择中共党员的职位;我英语过了六级,我专门挑六级;我是硕士,我专门挑硕士的,本科的可以不去考虑。

  二、掌握excel的筛选功能做到精准匹配

  面对复杂的招考职位表,考生需要先将自身条件列举出来,其中包括专业、学历、学位、基层工作经历、考区等。

  利用Excel中的筛选功能,将对应列中的报考条件进行筛选,筛选出符合自身条件的职位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。比如自己不是中共党员,那就先排除,但是某些信息,比如“工作经验”可能有“不限”这种选项,考生在筛选时一定要注意,不要把“不限”这一条排除,否则会丢掉一些符合的职位。

  通过筛选,职位表中的职位数从几千降到了几十,这时你就可以在这几十个职位中再进行比较选择。

  三、留有备选职位 避免赌博式报岗

  值得注意的是,考生在确定报考职位时,一定要多准备一些,至少有三个职位作为备选,单独复制到一个Excel表格中,万万不可只瞄准一个职位,进行“赌博”式报考,万一有变动,你也可以在备选职位中选择应急,以防临时手忙脚乱。

  四、报考地区选择要就近不就远

  在职位选择时,能选择本村镇、本区县、本地市的岗位http://cq.chinagwyw.org/,尽量不要选择更高一级或者高几级的岗位。通常来说,只有本地区的人会选择本地区的职位,小地方的职位竞争相对较小。从招考单位层面来说,招考单位更倾向于录用本地区的人,这样的人更容易适应,工作起来更有稳定性。同时,选择本人所在地区的岗位,会让考生更加有熟悉感,周围熟悉的环境能使自己更快、更全心地投入到公务员工作中去,考生不会因为远离家人而不能安心工作。

  五、差异化报考 避开竞争对手

  在报考过程中,考生们要想避开竞争对手,关键是要做到精确匹配,差异化报考。硕文教育专家建议考生在对职位进行筛选之后,还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。

  职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。比如我是中共党员,我就选择中共党员的职位;我英语过了六级,我专门挑六级;我是硕士,我专门挑硕士的,本科的可以不去考虑。

  硕文教育在报考阶段会为考生们提供每日报名统计,实时分析报名情况,指导各位考生报名。当然也欢迎各位考生登陆硕文教育的职位检索系统,获得更加贴心的个性化服务。

  最后,硕文教育网 祝各位考生在2013年重庆公务员考试 中选择到最合适自己的职位,顺利进入面试,马到成“公”。

报名指导:
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