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2014下半年重庆市公务员考试职位表解析

2014-08-13 20:52:19 字号: | | 【 打印 】
  8月10日,重庆人社局发布2014年下半年重庆市公务员考试公告,本次公务员考试报名时间从2014年 8月13日9:00起,至8月20日9:00结束,笔试时间为2014年9月20日。本次共招考公务人员982人,其中含警察职位375人。
  报名工作已经开始,报名成功后,考生应尽快投入复习。笔试将在9月20日举行,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,考生在考前可使用2014年重庆公务员考试通用教材(订购地址:http://www.chnbook.org/goods.php?id=16)复习。
  重庆公务员考试网(www.chinagwyw.org/chongqing)将本次考试职位招考情况作以下分析,供考生参考。本次公务员考试有三个区别于以往的特点:
  第一、取消网上资格审查。
  本次考试实行诚信报考制度,采用网上报名方式,不设现场报名。网上报名时不进行资格审查只由市人事考试中心负责审核照片,提高审核效率,减少考生等待时间。取消了考前资格审核后,市公务员局将加强现场资格复审的力度。
  第二、不再全程公布每天报考人数。
  市人事考试中心将从报名开始日的第2天(8月14日)开始,到8月18日止,每天上午11时左右,在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“报考指南”栏公布各职位报名相关数据(含每个职位的报考人数、照片审核通过人数、交费人数)。此后,不再单独公布每日报名数据,待缴费结束后再公布最终报名数据。
  也就是说报名时间共7天,只有前5天公布报名情况,这可有效规避部分考生在报名截止前瞅准哪个职位报名少,就报考哪个职位的情况,所以本次参加本次考试的考生大可凭自己的专业和兴趣报考相关职位,不比过多观望。
  第三、面试结束后放弃的职位不再递补
  录用审批前,若出现拟录用人员不符合招录条件或自动放弃录用资格等情况时,取消该招录指标,其缺额不再进行递补。也就是说,在资格审查阶段出现缺额,和以前一样,可以按照笔试成绩从高到低依次递补;但是在面试结束之后,为了避免总分第一的考生放弃职位,让出机会,维护考试的公平公正,缺额不再进行递补。
  (一)招录人数及职位级别
  今年下半年重庆市公务员招录人数为982人。2012年下半年招录人数为1341,2013年上半年是1646,2013年下半年是1058,2014年上半年招录人数是1746,招录人数都在1500人左右,全年招录人员在3000人左右。除了2012年下半年的特殊情况,每次考试的报考人数都在5万人左右,招录比例大约在35:1左右。
  在历次公务员考试当中,招考人员都包括两部分:普通公务员和人民警察,一般来说,上半年人民警察的招录人数较多。下半年招录人民警察的人数较少,今年下半年警察招录人数为375人,显著低于上半年,请报考警察的学员注意。
  (二)学历要求有变化
  重庆市招录公务员对学历的要求主要有四个级别,分别是专科、本科、研究生、博士研究生。博士研究生的需求很低,在最近的四次考试中,只有2012年下半年招了一位博士研究生,其他三次都没有招录博士学历的公务员。研究生学历的招录人数较低,最近四次考试,需求人数都没有超过100人,但是2014年上半年市考,研究生学历的需求人数达到了70人,这显示,公务机关也越来越注重吸收高学历的人才。专科和本科招录的人数最多,是公务员考试的主力。
  2014年下半年,专科及以上的职位招录人数是351人,本科及以上的职位招录人数是605人,研究生及以上的招录人数是30人。其中本科生和专科生仍是招考的重点,要求专科学历的职位主要是警察和执法类的职位。
  (三)工作经验要求有变化
  2012年下半年,工作经验要求不限的比重是80.8%,2013年上、2013年下、2014年上,比重分别是91.5%、91.8%、96.2%,比重越来越高,要求有2年及以上基层工作经验的招考人数下降趋势明显,对工作经验的要求越来越低,这对广大的广大应届毕业生来讲是一个好消息,但在此要提醒各位考生,一定要仔细研究职位表。因为在“备注”一栏里有很多其他要求,如要求通过国家统一司法考试,取得A、B类法律职业资格证书等等。
  2014年下半年,不限工作经验的招考人数是819人,占总招考人数的83.4%,这也体现了一直以来的看淡工作经验的趋势
  (四)专业要求有变化
  2014年下半年,招录总人数为982人,其中专业不限者人数为261人,占比为26.8%,比重比往年要低。在所有的专业当中,法学类、计算机类、中文类、经济财会类的招录人才也比较多。
  总的来看,招录的专业化趋势越来越明显,无专业要求的岗位有减少趋势。法律法学专业历年来招录人数都是最多,其他几大热门专业包括:财会类、计算机类、汉语言文学类、经济学类、等等。报考中大家要谨慎选择自己合适的专业岗位,这样对自己的个人发展也更有利。

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