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2012年重庆市政法干警考试面试考情分析

2013-06-09 00:14:21 字号: | | 【 打印 】

2012年重庆市政法干警考试面试考情分析

 
一、面试基本情况:
(一)面试形式:
重庆市政法干警面试形式多为传统结构化面试,采用百分制计分。
(二)面试题量:重庆市政法干警面试安排天数一般为1天,一天一套题,每套为4道题目。
(三)面试方式:看题形式为主,有题本、草稿纸和笔,时间15分钟,统一计时,无时间提示。
(四)面试时间:2012年11月11日
(五)成绩计算:总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。笔试总成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后2位数字。
(六)结构化面试五大题型:
结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大类型,但是根据目前的考试发展趋势来看,越来越多的复合型试题出现,需要考生注意:
1、综合分析题
结构化面试考试中,综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型,它相对来说比较难,考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题,挖掘问题的本质,并联系自身工作,进行重点阐述。
例如:现在社会上好心路人
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