2021年重庆市酉阳县遴选公务员公告
2021年重庆市酉阳县遴选公务员公告已公布，报名时间：2021年11月29日至30日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。笔试由酉阳县委组织部统一组织，主要测试时事政治、公务员法、公务员纪律规定等政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。有需要的考生可参考2021年重庆事业单位考试课程进行备考，重庆公务员考试网现将其整理如下：
酉阳自治县2021年度公开遴选公务员公告
为进一步优化我县公务员队伍结构，根据《公务员公开遴选办法》等有关规定，经研究，决定面向酉阳县辖区组织实施2021年公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位和名额
本次共遴选公务员46名，具体职位见《酉阳县2021年度公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《遴选职位表》）。
二、遴选对象和资格条件
（一）遴选对象
酉阳县乡镇街道已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的三级主任科员以下或相当层次职级公务员。
（二）资格条件
1.报考人员应符合下列资格条件：
（1）政治素质良好，品行端正；
（2）勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
（3）大学本科以上文化程度；
（4）2年以上基层工作经历；
（5）在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次，选调生在基层锻炼年限按相关规定执行；
（6）正常履行职责的身体条件；
（7）符合遴选职位要求的其他资格条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受处分期间或者未满影响期限的。
（5）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（7）法律、法规规定的其他情形。
3.报名相关时间计算。基层工作经历、公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历、相关工作经历以及取得学历学位和职业资格证（书）时间等截止时间均为2021年10月，按照整月计算。年龄按照“对年对月对日”计算，要求“30周岁及以下”的是指1990年10月31日以后出生，其他年龄以此类推。除公告有明确规定的之外，遴选职位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。
三、报名程序
（一）职位查询
各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。《遴选职位表》有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。
报考人员所学专业名称与遴选职位专业名称不一致，但报考人员认为本人所学专业符合职位专业要求的，报考人员应在提交报名信息的同时向县委组织部提供相关的学习课程等证明资料，经审查合格同意后方可报名参考；上述人员未提交申请的，视为专业不符合遴选资格条件。
（二）报名时间及地点
报名时间：2021年11月29日至30日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。
报名地点：酉阳县委组织部公务员科（酉阳县综合写字楼1号楼718室）。
报名人员只能选择一个符合条件的岗位报名。报名时须同时提供以下材料：
本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件各一份，职位要求的工作经历、政治面貌等证明材料各一份；
2.加盖现工作单位及主管部门公章的《酉阳县2021年度公开遴选公务员报名登记表》（附件3）一份。
（三）资格审查
县委组织部对考生提交的报名材料进行现场资格审查，并当场告知审查结果。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.时间和地点。笔试时间和地点另行电话通知。报考人员应按通知要求参加考试。参加考试时，必须携带本人身份证。
2.笔试内容。笔试由酉阳县委组织部统一组织，主要测试时事政治、公务员法、公务员纪律规定等政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试分值为100分，笔试成绩低于60分的，不能进入面试。
3.笔试开考比例为3：1，参加考试人数达不到开考比例的，由县委组织部商遴选机关研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消遴选的职位，报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位。
（二）面试
面试比例为3：1，按照规定比例，从笔试合格人选中按笔试总成绩由高到低确定人选。未达到面试规定比例的，由县委组织部商遴选机关研究决定是否继续进行遴选，不能形成有效竞争的取消遴选职位。
面试分值100分，成绩低于60分的，不能进入下一遴选程序。参加面试人数与遴选名额比例低于2:1的职位，该职位考生面试成绩应达70分以上，方可进入下一遴选程序。面试时间、地点另行电话通知。
五、考察
（一）考察人选确定
考察人选从面试合格人选中根据综合成绩（综合成绩=笔试总成绩×50 %+面试成绩×50 %）由高到低顺序，结合遴选名额，按规定比例确定。若综合成绩出现并列，按笔试总成绩从高到低的顺序确定考察人选（若笔试总成绩也相同，则并列进入考察）。
（二）考察要求
考察比例按照《遴选职位表》规定实施。笔试总成绩和面试成绩不带入差额考察环节。在酉阳县委组织部统一组织下，各遴选机关负责开展考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实公务员身份以及其他需要核实的情况。
（三）递补规定
考察环节出现缺额的，在上一环节合格人员中按报考同一职位的其他考生综合成绩从高到低的顺序依次递补。
六、公示和办理调动手续
根据考察情况和职位要求，按照规定确定拟遴选人员。拟遴选人员确定后在酉阳县人民政府公众信息网上公示，公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动手续。
本公告由酉阳县委组织部负责解释。
政策咨询电话：75556465
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