2015上半年重庆公务员考试呈现五大特点
我市2015年度考录公务员呈现五特点
重庆公务员考试网（www.chinagwyw.org/chongqing）从重庆公务员局了解到，2015上半年重庆公务员考试公告将在今日发布，2015上半年重庆公务员考试呈现五大特点：
一是明确招录职位职务层级。要求招录机关根据非领导职务职数空缺情况和具体招录条件，明确招录职位非领导职务层级。二是探索特殊职位招录，个别单位经批准可开展特殊职位招录。三是扩大专业科目考试面，允许区县招录机关开展专业科目考试。四是探索面试形式多元化，鼓励招录机关探索情景模拟、演讲等其他面试方式与结构化面试、无领导小组讨论相结合的面试方式，全方位考察了解考生能力。五是严格不得报考情形。增加“服务年限不满2年的公务员、参公单位工作人员不得报考”情形及报考人员在相关服务期内不得报考，确保干部队伍稳定。
重庆公务员考试不指定用书，备考可结合2015年重庆公务员考试通用教材。
一是明确招录职位职务层级。要求招录机关根据非领导职务职数空缺情况和具体招录条件，明确招录职位非领导职务层级。二是探索特殊职位招录，个别单位经批准可开展特殊职位招录。三是扩大专业科目考试面，允许区县招录机关开展专业科目考试。四是探索面试形式多元化，鼓励招录机关探索情景模拟、演讲等其他面试方式与结构化面试、无领导小组讨论相结合的面试方式，全方位考察了解考生能力。五是严格不得报考情形。增加“服务年限不满2年的公务员、参公单位工作人员不得报考”情形及报考人员在相关服务期内不得报考，确保干部队伍稳定。
重庆公务员考试不指定用书，备考可结合2015年重庆公务员考试通用教材。
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