2012年北京市公务员考试职位分析
应届毕业生与2年以上工作经验人员需求量大
——2012年北京市公务员考试职位分析
北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员公告在2012年初的时候悄然出台了。2012年北京市公务员考试笔试时间为2月25日（周六），相比去年提前了一个多月的时间，报考人员要在1月9日9:00至1月13日17:00期间登录北京市人事考试网进行报名。从公告来看，今年依旧延续去年“一次考试，二次调剂”的形式，也就是只在上半年进行一次笔试，在上半年和下半年各有一次职位报名录取。根据北京市人力资源与社会保障网公布的《北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员招考简章》，硕文教育专家对北京市2012年公务员考试上半年的招考简章职位进行分析，以帮助考生更好地掌握职位信息，在报考时节省时间，准确报考。
2012年上半年北京市公务员共招录1592个职位，相比去年同期增加79个职位；共招录4169人，与去年的4189人基本持平。从单位性质来看，行政机关招录人数最多，占到总人数的77%，其次为参照公务员法管理单位，招录人数占总人数的11%。硕文教育专家深入分析后发现，市级机关共招录479个职位2335人；区县及以下机关共招录1113个职位1834人。从比例上来看，平均一个职位招录2.6人，相比去年的2.8人稍有下降，市级机关比例高于区县及以下机关。
另外，本次招录有129个职位是专门针对2012年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的，共招录203人；有57个职位是专门针对2012年服役期满退役大学生士兵的，共招录83人。硕文教育专家建议广大考生要全面了解职位信息，选择适合自己的职位。
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