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2016年北京公务员考试面试技巧:提高计划组织协调能力-北京公务员考试网

2015-09-17 13:23:48 字号: | | 【 打印 】
  本期为各位考生带来了2016年北京公务员考试面试技巧:提高计划组织协调能力。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。北京公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年北京公务员考试面试技巧:提高计划组织协调能力
  计划组织协调能力是公务员面试经常会考查的能力之一,它考查的是活动的组织策划能力,是一种相对来说比较有难度的题型,考生非常容易掉入题目的陷阱中。这类题型是否能够答好,将给考官留下能否胜任未来工作的印象,在一定程度上会影响考生的最后成绩,专家希望各位考生能充分重视这种题型。
  一、解题技巧
  考察计划组织协调能力的题目主要是让考生将活动进行合理策划,顺利地开展活动,并将活动的重点内容进行陈述,从而体现出考生的活动组织能力。
  考生要在理解题干含义的基础上将活动合理安排,并且在答题的过程中注意两个方面,即活动的形式和内容,要能深刻洞察出题人的意图,有针对性地进行内容的阐述,这样才能赢得考官的青睐。
  二、例题讲解
  为了响应中央“深化财税体制改革”的号召,你单位要举办一次税收知识竞赛,领导要你组织此次活动,请问你怎么组织?
  【题型分析】计划组织能力的考查
  【审题关键】深化财税体制改革 税收知识竞赛 活动
  【思路点拨】对税收知识竞赛进行活动的策划和组织
  【解析】
  此次税收知识竞赛是在中央“深化财税体制改革”的背景下举办的,作为国税公务人员,更应第一时间了解与此次改革相关的知识,我一定会组织好这次活动,充分调动大家参与的积极性。
  首先,明确税收知识竞赛的活动主题,组建筹备小组,做好人员分工,拟定活动方案。活动方案对税收知识竞赛的主题、意义、时间、地点、形式、参赛人员、邀请嘉宾、奖项设置、经费预算等内容进行详细的策划,报领导审批。
  其次,发布活动通知。在单位内网上发布知识竞赛的通知,在单位内部召开动员会,将此次知识竞赛的通知下达到各科室,以调动大家参与的积极性。同时,邀请竞赛评委及嘉宾。发放邀请函邀请竞赛评委和嘉宾,包括税务部门的主要领导及专家等。在活动开始前一天,依次打电话向领导及专家确认时间,以便他们能够在活动开始时按时到场。
  再次,在活动的开展上,由各科室选派三名代表组队参与,一共进行两场比赛,每场有三队参与,比赛将分为三个环节进行,第一个环节是“抽签作答”,第二个环节是“抢答”,第三个环节是“评委随机问答”。最后,以三轮环节的总成绩最高为胜,并评选出优秀个人和优秀团队的奖项。在竞赛知识题目设置上,我们会选取与“营改增”等财税体制改革息息相关的知识问题进行设置。在此次知识竞赛结束之后,我们也会请专家评委对此次竞赛进行点评,进一步深化我们对“财税体制改革”的认识,并且把此次活动,作为年终评比先进单位的考核条件之一。
  最后,在比赛的过程中,我也会做好视频及照片资料的收集,以备在单位的宣传栏中进行张贴和宣传。同时,及时做好活动的经验总结,向领导汇报。
  【点睛】
  对于这类题目,大多数考生只是回答出了一些泛泛的形式去开展活动,然而却忽略了一个很关键性的问题就是本次活动的内容,也就是出题人想要考察我们的关键点,即采取哪些举措才能体现这个活动的目的和初衷,只有这样才能在“深化财税体制改革”的背景下,让活动更有针对性和深入性,也就是我们强调的要就题答题。因此,专家建议广大考生对国税的相关专业知识要有一定的了解,方可在答题过程中将题目进行很好的内容填充。无论何种专项部门的面试,有内容才是王道!

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