2015年国家邮政局发展研究中心及下属企业招聘公告
2015年国家邮政局发展研究中心及下属企业招聘若干人，具体职位详见下文。
2015年度国家邮政局
发展研究中心及下属企业公开招聘公告
国家邮政局发展研究中心（http://www.spbdrc.org.cn）为国家邮政局直属事业单位。研究中心及下属企业根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘相关人员。具体要求如下：
一、招聘岗位、岗位职责及岗位要求
（一）岗位一：财务主管（1人）
1.岗位职责
（1）制度建设。健全财务管理制度、优化财务管理流程、建立财务管控体系；
（2）预决算管理。组织预决算的编制、审核、调整与考核；
（3）制定财务计划、进行进度监控、开展财务决策分析；
（4）资金与税务管理。确保中心资金的高效、安全使用，科学制定税务筹划方案；
（5）内部审计。建立财务工作检查制度和内部审计制度，并依照相关制度开展内部控制和审计监督工作。
2.岗位要求
（1）具有财务（会计）等相关专业硕士及以上学历、学位，并取得注册会计师执业资格；
（2）5年（含）以上机关、事业单位、央企或会计（审计）师事务所等财务管理经验；
（3）熟悉国家相关政策、法律法规、行业准则和企事业单位财务管理主要工作流程；
（4）具有较强的组织沟通、统筹协调、系统思考和应变能力；
（5）身体健康，年龄一般在36周岁以下。
（二）岗位二：高级系统架构师（1人）
1.岗位职责
（1）负责项目的需求调研、需求分析，能够组织撰写项目需求分析报告和建设方案；
（2）负责信息化项目的框架、方案设计，根据需求确定业务模型，设计技术和业务框架；
（3）负责设计和搭建软件开发项目系统架构（平台、数据库、接口、应用和安全架构等），解决软件开发过程中各种系统架构问题，以及项目中的关键技术问题或难题；
（4）能够管理或指导技术团队开展工作。
2.岗位要求
（1）计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）精通Linux环境的Java开发，精通J2EE技术架构和SOA体系，有5年以上的软件系统设计及开发经验,有10人以上技术团队管理经验；
（3）熟悉Oracle数据库开发，对大数据/海量数据处理、存储、分发等有深入研究，并有大数据架构设计经验；
（4）对B/S架构软件开发相关领域知识有扎实的基础，熟悉软件工程，具有系统架构设计师、系统分析师等相关资质证书者优先；
（5）至少承担过2个中大型信息化项目的设计开发，有电子政务、物流或邮政行业相关系统设计、开发经验者优先；
（6）熟悉CMMI体系，了解BI、GIS、ESB和CA等技术应用，具有较强的文档编写、用户沟通和协调能力；
（7）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（三）岗位三：数据库研发工程师（1名）
1.岗位职责
（1）负责信息系统数据库的设计、开发、优化、管理及维护；
（2）负责信息化项目数据资源规划和设计；
（3）制定系统备份、系统恢复、数据库安全保密等相关规范；
（4）负责规划、设计、评审和优化数据库技术方案。
2.岗位要求
（1）计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）5年以上数据库系统设计、开发、优化及管理经验, 有10人以上技术团队管理经验；
（3）熟练掌握Oracle数据库开发，熟练运用存储过程、视图及触发器等，对大型数据库优化有丰富经验；
（4）了解大数据/海量数据处理相关技术，熟悉大数据处理、存储、分发等设计和研发,有较丰富的大数据架构设计经验；
（5）有大数据/海量数据存储、分表/分库、集群、复制和相关的数据访问层设计经验，能独立承担单个软件系统的数据库开发工作，具有DBA相关资质证书者优先；
（6）熟悉JAVA语言编程，Linux平台架构；
（7）至少承担过2个中大型信息化项目的开发，有电子政务、物流或邮政行业相关系统设计、开发经验者优先；
（8）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（四）岗位四：软件研发工程师（2名）
1.岗位职责
（1）参与信息系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档；
（2）参与系统架构和数据库设计，参与信息系统框架的实现；
（3）负责信息系统（电子政务/邮政/物流相关）概要设计、详细设计、开发计划等的编制；
（4）负责信息系统核心代码的实现，以及代码审核、优化和安全；解决开发过程中的技术问题，承担信息系统相关模块或项目的开发和测试；
（5）完成相关信息系统的功能、性能和安全测试。
2.岗位要求
（1）计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）精通Linux环境的Java开发，精通J2EE技术架构和SOA体系，有5年以上的软件开发经验, 有5人以上研发团队管理经验；
（3）熟悉Oracle数据库开发，熟练运用存储过程、视图及触发器等，对大型数据库优化有一定经验；
（4）对B/S架构软件开发相关领域知识有扎实的基础，具有良好的编码和文档撰写习惯；
（5）至少承担过2个中大型信息化项目的研发，有电子政务、物流或邮政行业相关系统设计、开发经验者优先；
（6）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（五）岗位五：信息化项目经理（1名）
1.岗位职责
（1）负责信息化项目的项目范围分析与项目实施策划；
（2）负责信息化项目的实施组织、监控与管理；
（3）负责与用户沟通，建立与维护良好的合作关系；
（4）在项目实施过程中，负责协调各方资源；
（5）负责信息化项目/产品的需求调研和需求分析，完成相关文档；
（6）项目结束后，提交项目改进意见和建议。
2.任职条件
（1）6年以上从业经验，3个以上中大型项目成功实施经验，熟悉软件开发流程、项目管理知识；
（2）沟通、协调、组织能力强，具有较强的文档撰写能力和良好的分析解决问题能力；
（3）具有良好的相关需求、技术分析设计经验；
（4）工作主动性强，并能承受一定的工作压力；
（5）有从事电子政务、物流或邮政行业经验或持有项目管理类专业认证证书者优先考虑。
（六）岗位六：系统终端运维工程师（1名）
1.岗位职责：
负责各信息系统的终端维护，为国家邮政局本级及部分直属单位提供现场支撑服务，为各省（区、市）邮政管理局和市（地）级邮政管理局提供电话、邮件等非现场技术支撑服务。
2. 岗位要求
（1）计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）具有较强的学习和理解能力，具有较强的语言表达和沟通能力；
（3）熟悉SSH、PLSql、Toad等运维工具
（4）了解Java语言，中间件Apache 、Tomcat，Linux、Unix及桌面操作系统，熟悉常用命令，熟悉常用桌面软件的安装、配置和管理；
（5）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（七）岗位七：基础软件系统运维工程师（1名）
1.岗位职责
（1）信息系统后台软件支持，理解系统架构特点、处理系统运行中的异常情况；
（2）负责操作系统和支撑软件的维护，如Linux、Windows server 、虚拟化软件、BI、ESB、负载均衡、GIS、数据库等维护工作；
（3）负责提出信息系统技术问题解决方案；
（4）负责解答软件技术问题和咨询。
2. 岗位要求
（1）计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）熟练使用Java语言；熟悉SSH等常用开发架构；
（3）熟悉使用中间件Apache 、Tomcat并了解Resin、WebLogic、WebSphere等中间件；
（4）熟练使用Linux、Unix、Windows server操作系统，熟悉常用命令，熟悉常用软件的安装、配置和管理；
（5）熟悉Oracle、SqlServer、MySQL,等常见数据库；
（6）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（八）岗位八：信息系统运维工程师（1名）
1.岗位职责
（1）维护现有信息系统，理解系统架构特点、处理系统运行中的异常情况，保障其正常、稳定运行；
（2）根据运维需求，修改或调整原系统的部分程序代码或有关配置文件；
（3）协助制定信息系统运维策略和解决方案；
（4）配合有关单位和部门完成信息系统上线部署工作。
2. 岗位要求
（1）计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）熟练使用Java语言；熟悉SSH等常用开发架构；熟悉使用中间件Apache 、Tomcat并了解Resin、WebLogic、WebSphere等中间件；熟练使用Linux、Unix操作系统，熟悉常用命令，熟悉常用软件的安装、配置和管理；熟悉Oracle、SqlServer、MySQL,等常见数据库；
（3）熟悉一般信息系统上线部署的流程；有良好的计算机系统结构方面的知识；
（4）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（九）岗位九：运维监控工程师（1名）
1．工作职责
（1）负责监控主机、虚拟机及信息系统运行状态指标，及时报告异常状态和情况;
（2）负责响应各级用户运维服务请求，并详细记录问题和情况；
（3）负责运维情况统计和分析，并撰写报告；
（4）负责调查运维效果，整理和接受用户投诉。
2. 岗位要求
（1）计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）具有较强的学习和理解能力，具有较强的语言表达和沟通能力；
（3）了解Apache 、Tomcat、Resin、WebLogic、WebSphere等常见中间件；了解Linux、Unix、windows等常见操作系统，熟悉常用命令；了解Oracle、SqlServer、MySQL,等常见数据库；
（4）熟悉基于ITIL的服务管理标准。
（5）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（十）岗位十：网络安全运维工程师（1名）
1．工作职责：
（1）负责各种类型的线路接入，各种流量、带宽、路由、IP、安全策略的制定及维护；
（2）能够使用网管工具，并能利用网管工具进行故障处理、数据收集等工作；
（3）负责网络安全环境的日常检查和维护(网络基础环境、防火墙、交换机等);
（4）负责网络安全新技术的调查和研究，并向管理者提供网络和安全方面的最佳实践建议;
（5）提供网络安全方面的解决方案，包括客户需求分析、问题诊断、安全方案的设计。
2. 岗位要求：
（1）计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历；
（2）熟悉TCP/UDP 网络原理，深入理解Http 协议，熟悉常用局域网、广域网协议，了解Web 安全等网站技术；
（3）熟悉服务器设备、网络设备、安全设备等的功能和性能，能熟练运用多种设备设计构建符合要求的网络系统架构。
（4）熟悉主流设备厂商如Cisco、H3C、华为等的设备性能。
（5）熟悉系统安全漏洞检测和修补，有一定的黑客入侵分析和防范经验。
（6）具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
（十一）岗位十一：办公室人事文秘综合（1人）
1.岗位职责
（1）负责单位项目管理工作，包括项目管理制度的拟制和修订，项目的申报组织，项目评审的组织协调，项目成果的统计、鉴定申报和归档等相关工作；
（2）负责单位基础档案、工资管理、专业技术职务管理、保险及职工教育培训。
（3）负责文秘相关工作,包括中心文字材料和会议纪要等文件起草工作；
（4）负责新闻宣传相关工作，包括新闻报道、摄影摄像和文化宣传等相关工作；
（5）负责信息统计相关工作，负责单位刊物的汇编工作及大事记编写工作；
（6）负责单位科研系统管理工作。
2.岗位要求
（1）具有宣传、文秘、法律、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历、学位；
（2）具有较强的学习能力和执行能力，有项目管理相关知识，熟知行政事业单位人力资源相关政策和行政事务工作流程；
（3）具有较强的文字撰写能力，掌握公文写作相关知识，熟悉新闻稿件撰写相关知识，熟悉基本的办公软件应用，如word、excel、ppt等；
（4）具有较强的组织沟通、统筹协调、系统思考和应变能力；
（5）中共党员，年龄一般在35岁以下。
（十二）岗位十二：统计与计量岗位（1人）
1.岗位职责
（1）行业相关软科学课题的资料收集、分析和研究工作；
（2）单位统计调查的组织实施工作，能够根据调查数据,及时出具决策分析报告；
（3）组织完成行业调查类项目数据库分析、数据清洗和数据挖掘模型构建；
（4）完成课题档案整理及推进研究成果转化工作。
2. 岗位要求
（1）具有统计学、计量经济学及相关专业硕士及以上学历、学位；
（2）对数据具有较强的敏感度，具有较强的数理功底，会进行计算机编程者优先；
（3）具有较强的文字能力和数据分析统筹管理能力，熟练掌握各种统计和挖掘方法，如SAS、SPSS、DATA、时间序列等；
（4）具有数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估相关经验；
（5）英语达到国家4级及以上水平；
（6）熟悉邮政行业，或有行业工作经验者优先；
（7）能适应出差，年龄一般在35周岁以下。
二、报名与资格审查
1．自本公告发布之日起开始受理应聘申请，报名截止及年龄计算日期为2015年3月5日；
2．报名人员通过公招网国家邮政发展研究中心页面（http://spbdrc.gongzhao.net/index.do）进行报名；
3．初审合格者，将通过电话或E-mail通知本人参加统一考试。
三、统一考试
1．通过资格审查人员研究中心将通知具体时间安排考试，考试按照岗位所需能力进行测评；
2．考试合格后，通知面试时间、地点。
四、联系方式
联系人：葛嵴峰，联系电话：010-88323307
2015年2月
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