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什么是结构化面试?
2017-02-14 16:42
江苏公务员网 网站回复
你好,结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。感谢你对北京公务员考试网的支持!
国家公务员考试网
2017-02-14 16:42
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