2013年文山市事业单位招聘紧缺岗位专业技术人才公告
2013年文山市事业单位公开招聘
紧缺岗位专业技术人才公告
为满足文山市教育、卫生系统事业单位工作急需，经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺人员32名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
省内、外本科及以上学历2013年普通招生计划毕业生，符合岗位条件所需的人员。
二、招聘岗位
拟招聘事业单位紧缺岗位专业技术人员32名。其中卫生系统20名、教育系统12名。具体招聘岗位、人数、招聘条件请登录文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）和文山市人民政府三七之乡网（www.37.gov.cn）查看《文山市2013年事业单位紧缺岗位招聘计划》。
三、招聘基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱教育、卫生事业；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求；
（五）具备拟报考职位所需的其它条件。
四、招聘程序
2013年文山市事业单位紧缺岗位招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市人力资源和社会保障局、教育局、卫生局及招聘单位的有关人员组成招聘小组，在纪检监察部门全程监督下进行招聘工作，具体招聘程序如下：
（一）报名时间及报名办法
1.报名时间及地点
⑴教师岗位
报名时间：2013年2月26日上午9：00—下午16：00。
报名地点：昆明理工大学莲华校区体育馆（昆明市学府路282号）。
⑵医疗岗位
报名时间：2013年3月21日上午9：00—下午17：00。
报名地点：昆明医学院。
大理学院的报名时间和地点另行通知。
2.报名办法。采取现场报名的方式，由招聘小组到昆明理工大学、昆明医学院和大理学院通过供需洽谈会进行现场资格初审，资格初审合格并有意向到文山市就业的人员填写报名表。
3.报名时须按岗位要求提供以下材料：本人身份证（或户口簿）、学生证等相关证件（证明）原件及复印件、学校相关推荐、自荐材料，近期免冠小1寸彩色照片2张。
（二）考试
1.考试不受开考比例限制。
2.考试方式
教师岗位：采取考核、面试两种方式进行。
（1）对招聘条件限制为免费师范生的岗位采取考核的方式进行，对其他紧缺岗位的人员采取面试的方式进行。
（2）考核时间：2013年2月26日上午9：00—下午17：30，地点：昆明理工大学莲华校区体育馆（昆明市学府路282号）。
（3）面试时间：2013年2月26日下午16：10—17：30，地点另行通知。
（4）考核和面试内容：免费师范生主要考核岗位所需专业成绩，其他岗位为岗位所需专业相关的专业知识。
医疗岗位：采取笔试的方式进行。
（1）笔试时间和地点另行通知。
（2）笔试内容：与招聘岗位业务相关的专业知识。
3.拟聘用人员的确定
（1）只考核的岗位，优先聘用文山市户籍免费师范生，其他根据考核成绩择优聘用；
（2）面试、笔试岗位设置合格成绩分数线。各岗位参加面试或笔试人员，面试成绩须达到总成绩60%及以上，按面试或笔试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。笔试成绩并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试或按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
（三）审核和体检
考核、考试结束后，按招聘计划数确定意向人选，并由用人 单位与本人签订就业协议，待考生取得毕业证后，由招聘小组组织进行资格审核和体检。
1.审核。拟聘人员需2013年8月10日前携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）以及本人档案到组织实施考试的招聘小组进行资格审核。审核地点：文山市人力资源和社会保障局专业技术管理和职业能力建设科。
2.体检。体检必须在县（市）级以上医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自理。
审核、体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加审核和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。审核、体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60%及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。
（四）公示和聘用
经资格审查合格的人员将在文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）和文山市人民政府三七之乡网（www.37.gov.cn）进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由拟聘人员填写《文山州事业单位聘用人员审批表》报市人力资源和社会保障局，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、组织领导
（一）招聘工作由文山市人力资源和社会保障局和文山市教育局、卫生局及有关招聘单位共同组织实施，纪检监察人员全程指导和监督。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：
文山市纪委、市监察局：0876-2127335
招聘工作咨询电话：
文山市人社局：0876-2629229
请点击下载：文山市2013年事业单位紧缺岗位招聘计划表。xls
文山市人力资源和社会保障局
2013年2月21日
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