2013年六安舒城县事业单位公开招聘工作人员公告
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经县政府同意，并报经市人力资源和社会保障局核准，2013年我县部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
㈠坚持民主、公开、竞争、择优;
㈡坚持严把政策，规范操作。
二、组织领导
招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动工作领导组”统一领导，县人力资源和社会保障局负责组织，县教育局、卫生局等招聘单位主管部门配合，县纪委、监察局全程监督。
招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等相关信息，都将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)、舒城县人力资源和社会保障局网(www.scrsj.gov.cn)、舒城教育信息网(www.scedu.gov.cn)以及舒城县卫生局网(www.scws.gov.cn)等网站及时向社会发布，接受社会监督。
三、招聘计划
2013年舒城县事业单位计划公开招聘236名工作人员。其中，从相关事业单位安排了2名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的大学生“村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员和大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体计划分布以及报考资格条件等详见《2013年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》。
四、招聘条件
㈠招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：
⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵守宪法和法律，具有良好的品行;
⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
⒋适应岗位要求的身体条件;
⒌岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年 1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
㈡有下列情形的人员，不得报考：
⒈不符合招聘岗位条件要求的人员;
⒉在读的全日制普通高校非应届毕业生;
⒊现役军人;
⒋经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
关键词：
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