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2013年马鞍山市人力资源服务有限公司招聘派遣制员工

2013-06-05 14:12:50 字号: | | 【 打印 】
安徽事业单位招聘网为您提供:2013年马鞍山市人力资源服务有限公司招聘派遣制员工 欢迎加入安徽事业单位QQ群:232097793 市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工(机动车尾气检测,男性10名),要求条件如下: 一、岗位条件及要求 (一)政治可靠,作风正派,无纹身,责任心强,心理素质好,无违法记录; (二)年龄30周岁至45周岁;身体健康,单眼裸视1.0以上,无色盲,五官端正,无残疾,无传染性疾病,身高1.70米以上; (三)具有高中以上文化程度,持有C1(含)以上机动车驾驶证; (四)自愿以劳动派遣形式签订合同,吃苦耐劳; (五)本市户口并有固定住所。 二、福利待遇 享受国家规定的各类保险(医疗、工伤、养老、失业、生育),单位月缴存70元住房公积金,月平均工资约1500元(不含保险费用、加班费、节假日补助等各项福利待遇); 三、招聘办法 (一)报名及资格审查。报名时间:2013年5月27日至5月31日;报名地点:市人力资源服务有限公司(人才市场三楼)。报名要求:符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证、驾驶证(原件及复印件各一份)及近期1寸免冠正面彩色照片2张。 (二)面试及技能测试。 1、面试:具体时间另行通知。地点:另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试,面试采用现场答辩的方式进行,内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。 2、技能测试。由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试。 四、确定名单 聘用人员名单由用工单位确定,《聘用通知书》委托市市人力资源服务有限公司发放。 五、体检 体检时间:另行通知。应聘者体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》作常规体检。体检费用由应聘者自付,体检不合格者不退还体检费。 六、政审 政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等;应聘者需提供无犯罪记录证明,必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。 七、签订合同 聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同,与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。 八、上岗试用 新聘用人员按有关规定实行试用期,试用期结束,由用人单位对其考核,考核合格者正式聘用。 咨询电话:2366855 更多信息查看安徽人事考试网 马鞍山人事考试网 安徽公务员考试论坛
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