2023年安徽阜阳太和县阮桥镇招聘村级助理员公告

2023-05-16 13:23:27 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2023年安徽阜阳太和县阮桥镇招聘村级助理员公告已发布，计划招聘39人，报名时间：2023年 5月16日一5月20日。报名方式：现场报名。安徽公务员考试网现将其发布如下：

　　阮桥镇2023年村级助理员招聘公告

　　根据工作需要，进一步充实阮桥镇村级工作队伍，经研究，决定面向社会公开招聘39名村级助理员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、笔试、机试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。

　　二、招聘对象基本条件

　　1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，身体健康，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

　　2、热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，有一定的组织协调能力和创新能力。

　　3、具有正常履行工作职责的身体条件和心理条件。

　　4、年龄：18周岁以上，40周岁以下（1983年5月至2005年5月)，条件优异者经村推荐并出具工作鉴定，可放宽至45周岁（1978年5月）。

　　现有在岗的县、镇及以上聘用的乡村振兴专干、计生专干、残疾人协理员、社保民政协理员、社保专管员、文化协管员、灾害信息员、民族宗教协理员等村各类辅助工作人员，年龄在女50周岁、男55周岁以下和本人自愿，统一参与本次考试，不参加考试者视为自动放弃。

　　5、高中、中专及以上学历，熟悉办公软件。目前在岗的村聘乡村振兴专干、计生专干、残疾人协理员、社保民政协理员、社保专管员、文化协管员、灾害信息员、民族宗教协理员等村各类辅助工作人员表现较好的可以放宽到初中以上学历。

　　6、原则上为本镇户籍人员，原则上不在本人所在村工作，必须服从镇党委统一安排和调配。

　　7、有下列情形之一者，不宜聘用; 1、长期外出，不能保证在村正常工作的；2、受过刑事处罚或正在服刑、劳动教养、少年管教人员。存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;3、受到党纪处分和组织处理尚在有关任职影响期的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受调查处理的；4、组织或参与非法宗教邪教、迷信、黄赌毒活动，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;5、有组织、煽动、串联、胁迫、利诱、参与群众闹事、违法信访的，以及有扰乱公共秩序、妨碍公务等行为被处理的；6、在疫情防控等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的;7、近3年内曾被评为不合格党员，任期内被开除过公职的，以及长期外出不能正常履行职务的;8、有截留惠民政策资金、侵占村集体财产等行为未整改到位的;9、有严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，近5年内有严重损害生态环境行为的，有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;9有道德品行败坏，有流氓、偷窥、赌博等不良行为，在群众中影响较坏的;10、其他不符合聘用条件的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　凡不符合报考条件、所持证件不符以及提供虚假证明的，一律取消资格。本次招聘采取现场报名方式进行，报名不收取任何费用。

　　报名地点:阮桥镇人民政府一楼平安办

　　咨询电话:0558-8433001

　　报名时间: 2023年 5月16日一5月20日上午：8：00—11：30，下午：2：30—5：30

　　4.报名时需要提供的报名材料:

　　（1）本人身份证原件及复印件1份;

　　（2）毕业证原件及复印件1份，大专及以上学历需提供学信网学历认证报告；

　　(3) 本人近期免冠蓝底2寸彩照5张;

　　(4) 填写《太和县阮桥镇村级助理员招聘报名表》；

　　(二)资格审查

　　由工作人员按照招聘岗位要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。

　　（三）、笔试、机试、面试

　　由太和县和泰人力资源有限公司起草笔试、机试、面试工作手册，抽调阮桥镇人民政府主要领导、分管领导、组织委员、纪检人员组成巡视组，按照工作手册分工及要求完成笔试、机试、面试工作。

　　1.笔试

　　笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、文字能力、政策知识及岗位应知应会知识等。笔试总成绩按百分制计算，计算保留至小数点后两位。本次考试不统一指定教材和复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.机试

　　机试科目满分100分。主要测试基本办公软件运用，包括word、Excel等，计算保留至小数点后两位。

　　3.面试

　　采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，满分为100分，面试成绩从高分到低分进行录用，面试时间、地点及其他相关事项另行发布。

　　4.综合成绩计算方法

　　综合成绩计算方法：笔试成绩占30%、机试成绩占40%、面试成绩占30%，根据加分政策另计加分。

　　5.加分政策

　　符合以下条件在成绩合成时享受加分待遇。加分项内容为：党员身份（加2分）、退役军人（加2分）。目前在岗的村聘乡村振兴专干、计生专干、残疾人协理员、社保民政协理员、社保专管员、文化协管员、灾害信息员、民族宗教协理员等村各类辅助工作人员，经行政村、乡村振兴站、社保所、民政所、计生办审核，综合成绩根据从业时间每满1年加1分，工作期间受到镇级表彰的每次加分1分、县级表彰的每次加分2分、市级表彰的每次加分3分，以上合计加分封顶到15分。

　　三、体检

　　1.由阮桥镇人民政府委托第三方人力资源公司组织进行体检(具体时间待确定之后另行通知)。

　　2.应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系市级医院进行复检，并作为最终的体检结果。

　　3.体检中出现不合格者，可从同应聘的其他人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　四、公示与聘用

　　根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在阮桥镇先锋网、阮桥镇政府、小微权力监督一点通、行政村公开公示栏分别张榜公示。公示期为5个工作日，公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。后期因各种原因离职造成部分职位空缺的，根据综合分值递补，不再另行招聘。

　　五、选岗

　　岗位选择先后顺序按考试总成绩排名依次进行，但必须服从阮桥镇人民政府统一调配和使用，阮桥镇人民政府在全镇范围内统筹使用村级助理员。

　　六、薪酬待遇

　　村级助理员待遇报酬按照村“两委”副职基本报酬的80%核算，并随着“两委”副职基本报酬水平的提高，同步进行调整。为助理员办理城镇职工社会保险，购买人身意外伤害险。退出助理员队伍的人员，可按个人意愿转为灵活就业人员继续参加缴纳城镇职工基本养老保险，缴费金额由个人全额负担。

　　七、其他事项

　　(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　(二)其他未尽事宜，请向阮桥镇办公室办咨询。联系电话：0558-8433001。

　　(三)本公告解释权为阮桥镇人民政府。联系地址：阮桥镇人民政府(0558-8433001)。

　　附件：太和县阮桥镇村级助理员招聘报名表

　　太和县阮桥镇人民政府

　　2023年 5月15日

　　文章来源：https://www.taihe.gov.cn/xxgk/detail/6462102b88668856718b4570.html