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2022年淮北市杜集区公开招考村级后备干部公告

2022-05-07 08:53:18 字号: | | 【 打印 】
  2022年淮北市杜集区公开招考村级后备干部公告已发布,计划招聘67人。报名时间:2022年5月12日9:00至5月18日16:00报名方式:网上报名。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
  2022年杜集区公开招考村级后备干部 (社区专职工作者)公告
 
  为全面落实乡村振兴战略和街道体制改革攻坚任务,加强村(社区)干部队伍建设,破解村级干部队伍后继乏人难题,经研究,面向社会公开招考一批村级后备干部(社区专职工作者)。现将有关事项公告如下:
 
  一、招考名额
 
  本次招考村级后备干部38人,社区专职工作者29人,共计67人。
 
  二、招考条件
 
  (一)一般应具备下列条件:
 
  1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,思想政治素质好,组织纪律观念强,能够服从岗位分配;
 
  2.大专以上文化程度;
 
  3.18周岁以上、35周岁以下(1986年5月至2004年5月期间出生);
 
  4.热爱基层工作,身体健康,品行良好,作风踏实,吃苦耐劳,乐于奉献,事业心和责任感强;
 
  5.具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机;
 
  6.中共党员、退役军人优先。
 
  (二)有下列情况之一的不得报考:
 
  1.曾有违纪、违法行为的;
 
  2.涉嫌违纪、违法正在接受审查的;
 
  3.存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;
 
  4.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的,参加帮派、邪教及非法组织的;
 
  5.存在2021年村(社区)“两委”换届“十不选”情形之一的;
 
  6.长期外出,或有相对固定职业,难以履行工作职责的;
 
  7.报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的,不得聘用在同一村(社区);报考人员凡与所报考职位的村(社区)“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的,不得聘用在该村(社区);
 
  8.其他不宜报考的。
 
  三、报名与资格审查
 
  本次报名采取网上报名的方式进行。统一报名时间为2022年5月12日9:00至5月18日16:00,逾期不再报名。
 
  (一)报考职位查询。报考者可通过杜集先锋微信公众号、杜集先锋网(http://dj.hbxfw.gov.cn/)等媒体查询招考职位信息,具体招考职位详见《2022年杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)职位表》。
 
  (二)提交报考申请。报考人员登录杜集区公开招考网上报名系统(登录http://hbdj.pzhl.net)进入报名。认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“考试诚信承诺书”,填写《2022年杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)资格审查表》,每位报考者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证,并上传本人电子照片(近期免冠正面蓝底证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),所填信息必须真实无误。
 
  报考者报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
 
  从报名开始,招考期间,考生须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,否则责任和后果自负。
 
  (三)查询资格初审结果。网上资格审查工作由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)领导小组办公室组织实施。报考人员报名后至2022年5月21日16:00前登录杜集区公开招考网上报名系统(登录http://hbdj.pzhl.net)查询是否通过资格初审,通过审查的,不能再报考其他职位。未通过审查的,可在5月22日16:00前改报其他职位。
 
  (四)打印笔试准考证时间另行通知。
 
  (五)笔试开考比例。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1:3,不足开考比例的,取消或核减岗位职数。
 
  四、考试
 
  笔试试卷命题和阅卷由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)领导小组办公室委托相关职能单位负责,采取闭卷考试形式进行。主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力,不指定考试参考用书。笔试时间、地点及相关事宜详见准考证。笔试共一科,时限150分钟,笔试总分为100分。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。按照疫情防控有关要求,不适宜参加笔试的报考者,不予参加考试。
 
  五、资格复审
 
  根据职位录用计划数,在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定资格复审和面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并进入资格复审。资格复审人员需登录杜集区公开招考网上报名系统(登录http://hbdj.pzhl.net)打印《2022年杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)资格审查表》,并将资格审查表、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件以及其他有关材料,由其本人交至杜集区政务服务中心二楼相关窗口(杜集区光明路和学院路交叉口1号)进行资格复审。同时,提供本人近期免冠1寸彩色照片4张。其中2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。
 
  杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)领导小组办公室组织纪委监委、组织、宣传、统战、政法、法院、检察院、教育、公安、民政、司法、自然资源、生态环境、农业农村、卫生健康、应急管理、信访等17家区级单位对报考人员进行资格复审。未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加资格复审及面试。
 
  考生所提交的资格复审材料应真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规严肃处理。
 
  六、面试
 
  面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分,主要测试报名人员履行职位所要求的基本素质和能力。面试试题、面试考官由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)领导小组办公室委托相关职能单位负责。面试邀请部分“三代表一委员”和新闻媒体参与全程监督。面试入围人员名单在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号公布。
 
  面试的时间、地点另行通知。
 
  考生的笔试、面试和考试综合成绩在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号进行公告,请考生及时关注。
 
  七、体检
 
  根据考试综合成绩,按招考计划1:1的比例确定体检对象。如出现最后一名合成总成绩相同,则按笔试成绩高低确定排序,笔试成绩仍相同的,一并进入体检。
 
  体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检出现缺额或不合格的,在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  八、考察
 
  报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)领导小组办公室牵头,成立考察组,结合招考职位的资格条件和要求组织实施。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,考察组如实写出考察报告。考察出现不合格的,在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察递补累计不超过两次。本次报考人员免缴报名考试费和体检费。
 
  九、公示与决定聘用
 
  考察结束后,经镇(街道、开发区)党(工)委会议进行研究后,确定村级后备干部(社区专职工作者)人选,如某职位无合适人选,该职位选拔空缺。人选名单报杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)领导小组研究同意后,在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。对公示期满无异议的,予以聘用。对进入考察及其以后环节无故放弃者,取消相关资格,列入考录诚信档案。
 
  十、待遇管理及使用
 
  通过公开招考的村级后备干部(社区专职工作者)聘期至下一次村(社区)“两委”换届结束。聘用期间,参照现任村(社区)“两委”委员标准发放村级后备干部(社区专职工作者)报酬及缴纳相关社会保险。
 
  实施动态管理制度。镇(街道、开发区)党(工)委每年对村级后备干部(社区专职工作者)进行一次年度考核和评议,在年度考核中确定为不合格的,及时解除聘用。
 
  十一、有关事宜
 
  本次公开招考工作由杜集区纪委监委进行全程监督,未尽事宜由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)领导小组办公室负责解释。
 
  政策咨询电话:0561-3090559(杜集区委组织部)
 
  监督举报电话:0561-3010038(杜集区纪委监委党风政风监督室)
 
 
  中共杜集区委组织部
 
  2022年5月6日
 
  文章来源:http://djxfw.gov.cn/Item/14868.aspx

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