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2020年安徽铜陵市信访局编外人员招聘公告

2020-01-03 14:15:51 字号: | | 【 打印 】
2020年安徽铜陵市信访局编外人员招聘公告已公布,招聘2人。安徽公务员考试网现将其公布如下:
 
  铜陵市信访局2020年招聘编外聘用人员公告
 
  根据工作需要,市信访局拟面向社会公开招聘2名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优
 
  二、招聘条件:
 
  1.政治素质好,有较强的组织纪律观念,服从组织安排;
 
  2.品行端正,无违纪违法记录;
 
  3.身体健康;
 
  4.具有国家承认的大学本科及以上学历。所学专业为计算机、信息技术或公共事业管理类专业;
 
  5.年龄40周岁以下(1979年1月13日以后出生);
 
  6.岗位所需的其他条件。
 
  三、招聘程序:
 
  招聘采取直接面试办法,按照发布公告、报名与资格初审、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  在市人社局网站(http:///rsj.tl.gov.cn)和市信访局网站(http://60.173.1.151/xfj)上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆市信访局网站查阅。
 
  (二)报名及资格初审
 
  1.报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书和有关证明材料原件及复印件,填写《市信访局2020年编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的,请提供代报名委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。
 
  2.报名时间:2020年1月13日至17日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
 
  3.报名地点:铜陵市信访局3号楼3302室;联系人:文涛,联系电话:0562-5880844。
 
  4.报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
 
  (三)面试考核
 
  主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试时间和地点在市信访局网站上另行通知。
 
  (四)体检与考察
 
  1.人选确定:按照面试成绩等额确定体检人员。
 
  2.体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。
 
  3.考察:体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同,则按面试成绩顺序由高到低确定。
 
  (五)公示聘用
 
  1.公示:考察结束,对拟聘用的人员在市人社局和市信访局网站进行公示,公示期为5个工作日。
 
  2.聘用:公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。2021年1月17日前遇不能胜任工作等情况离岗的,可按照面试成绩高低递补。
 
  四、咨询与监督咨询电话:市信访局0562—5880844
 
  市信访局
 
  2020年1月3日

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