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2017年安徽六安市直机关遴选45名公务员 8月1日-7日报名

2017-07-31 09:23:42 字号: | | 【 打印 】
  安徽公务员考试网获悉,六安市委组织部、市人力资源和社会保障局启动2017年市直机关(含参公单位,下同)公开遴选公务员(工作人员)工作。此次计划遴选45人,遴选对象为县级以下机关中已进行公务员登记备案,且在编在岗的主任科员以下公务员、县级以下参照公务员法管理的机关(单位)中已进行参公登记备案,且在编在岗的主任科员以下工作人员。
  要求报考者具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,有较强的工作能力。历年公务员年度考核均为称职以上等次。年龄在35周岁以下(1981年7月28日后出生)。具有国民教育大学本科以上学历。具有5年以上六安市县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历(含试用期,计算截止时间为2017年12月31日)。服务基层项目人员服务期满考入基层公务员队伍的,基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历可放宽至3年(含试用期,计算截止时间为2017年12月31日)。身体健康。符合拟遴选职位要求的其他资格条件。符合法律、法规规定的其他条件。
  本次公开遴选采取网络报名方式,报名网站为六安市人事考试网。提交报名申请时间为2017年8月1日8:00至8月7日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知,按照要求填写报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片,照片底色为淡蓝色,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。每位报名人员限报一个职位,非安徽省选调生不得报考专门面向选调生职位。所填信息应当真实、准确、完整、规范。
  笔试由市公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。本次遴选对近五年(2012年及以后)荣获市级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的报考人员实行笔试加分制度。对近五年荣获市委、市政府表彰的加1分,省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加2分。同一工作奖励加分不累计,获奖加分总计不超过3分。笔试结束后,报考人员须持本人身份证、准考证、获奖证书原件及复印件在规定时间内到市遴选办申请加分,逾期申请的,视为放弃加分。加分情况经市遴选办审核汇总,面向社会公示无异议后方能加分。
  遴选人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满,由市委组织部、市人社局统一组织,遴选单位及其主管部门负责考核,考核合格的,按程序办理调动、入编手续;考核不合格的,仍回原单位工作。市遴选办电话:3379495。
  详情查看2017年安徽六安市直机关遴选公务员公告

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