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2014年上海市第一人民医院招聘180人公告

2014-09-28 15:32:39 字号: | | 【 打印 】
  上海公务员考试网获悉,2014年上海市第一人民医院招聘180人,报名时间即日起—2014年12月31日。
  上海市第一人民医院、上海交通大学附属第一人民医院始创于1864年,1992年首批通过国家三级甲等医院评审,1999年荣获全国“百佳医院”荣誉称号,2001年荣获卫生部先进集体,2002年被评为全国创建精神文明工作先进单位。2012年评为上海市卫生系统文明单位、上海市卫生系统职业道德建设先进单位。
  医院由虹口区北部和松江区南部组成。设有临床医技科室48个,研究所、室20个。实际开放床位1902张。
  因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会招聘以下人员:
  一、招聘岗位及转编人数:
  医师岗位,职数50名;护理岗位,职数80名;医技岗位,职数31名;其他专业技术岗位,职数8名;卫生管理岗位,职数11名(具体岗位详见上海市第一人民医院网http://www.firsthospital.cn/index.html)。
  二、招聘职位说明与招聘对象条件
  1、招聘职位说明
  负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。如,要求医疗、医技人员在科主任的领导下,负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作,有良好的服务意识和服务态度,能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊等出诊工作,严格执行《值班、交接班制度》,定期参加门(急)诊工作等相关业务。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实施。要求管理工作人员在院长、科室负责人的指导下,根据工作政策、制度和有关规定完成岗位工作。
  2、招聘对象与条件
  2.1医师:医学硕士及以上学历,具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。
  2.2护理人员:护理大专及以上学历,持有护士执业证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
  2.3医技人员:医疗技术相关专业本科及以上学历,持有技士资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
  2.4其他专业技术人员,如财务、病史室卫生信息统计等相应专业大专及以上学历,持有相关执业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
  2.5卫生管理人员:卫生事业管理本科及以上学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
  三、招聘办法
  1、报名
  采取邮件报名方式,请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第一人民医院,海宁路100号行政楼216室人力资源处收。报名时间:即日起—2014年12月31日。
  2、资格审查
  上海市第一人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
  3、笔试和面试
  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
  4、身体检查
  按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
  5、考察
  由上海市第一人民医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
  6、拟聘人员的确定和公示
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
  五、联系方式
  邮箱:shiyirsc@163.com
  联系电话:36126256
  联系地址:虹口区海宁路100号
  监督电话:36126256

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