2014年江西赣州市龙南县事业单位公选9名乡镇副科级干部公告
江西公务员考试网（www.chinagwyw.org/jiangxi）现将2014年江西赣州市龙南县事业单位公选9名乡镇副科级干部公告发布在此，网上注册报名时间为2014年9月11日9:00至9月14日17:00。
2014年赣州市龙南县面向县以下事业单位工作人员
公开选拔9名乡镇副科级领导干部人选公告
公开选拔9名乡镇副科级领导干部人选公告
为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，优化乡镇领导班子配备和干部队伍结构，拓宽事业单位优秀人才进入党政干部队伍渠道，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定（试行）》和《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》等法律法规和中央有关文件精神，经中共赣州市委研究决定，面向县以下事业单位工作人员中公开选拔一批乡镇副科级领导干部人选。现将有关事项公告如下：
一、公选职位及名额
面向我市公开选拔乡镇副科级领导干部人选9名，具体职位与名额为：
A类职位2名（职位代码101014001 ）：面向事业单位科级干部选拔；
B类职位4名（职位代码102014002）：面向乡镇事业单位一般干部选拔；
C类职位3名（职位代码103014003）：面向其他事业单位一般干部选拔。
二、选拔范围和报考资格条件
㈠选拔范围：
本市事业单位（不含学校、医院以及参照公务员法管理事业单位）中在编在岗符合条件的干部（含经赣州市以上人事部门备案同意的聘用制干部）。
公务员单位或参照公务员法管理单位机关中未登记公务员等混编混岗人员，报名前将编制及职务转入事业单位的，符合报考条件的可以报考；未转入事业单位的，不符合公选范围。
㈡基本条件：
报考人员必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定（试行）》等规定的基本条件，具有大学专科以上学历，近三年（2011—2013）年度考核评为合格及以上等次，具有正常履行职责的身体条件。
㈢资格条件：
1、现为事业单位科级干部的，要求年龄在40周岁以下（1974年9月30日以后出生）。
2、现为事业单位一般干部的，要求年龄在39周岁以下（1975年9月30日以后出生），且任九级职员满三年以上（2011年9月1日以前任九级职员），全日制教育研究生毕业并获硕士以上学位的，在编在岗工作一年以上（2013年9月1日以前参加工作）。报考B类职位的，须现为乡镇事业编制且已在乡镇工作满三年以上人员，未满三年人员可报考C类职位。
㈣有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4、本人曾违反计划生育政策的；
5、未满任职试用期或者提拔任职不满一年的；
6、有其他影响使用的规定情形的。
以上时间计算至2014年9月。
三、选拔程序
按照公开报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、差额票决、公示、任职等程序进行选拔。
1、报名和资格审查。报名采用网络报名的方式，每人限报一个职位，须经所在单位党组织推荐同意后方可报名。分为网上注册登记、现场资格初审、网上打印准考证三个阶段。
⑴网上注册登记。网上注册报名时间为2014年9月11日9:00至9月14日17:00。报考人员登录公选报名网址（http://bm.jxpta.com:84/2193/login.html）进行注册报名，如实填写《报名表》，核对信息无误后，上传考生本人近期（半年以内）电子照片进行网上注册，并记下系统自动生成的报名序号（报考人员报名序号及身份证号将作为考生的登录标识，必须牢记）。照片上传后，请立即选择报考科目，并提交资格审查。
⑵现场资格初审。报考人员网上注册登记后，打印《报名表》一式两份，48小时内携带单位党组织的推荐报名材料、本人身份证、毕业证原件及复印件和编制证明，到市委组织部进行资格初审。资格审查时间截止2014年9月16日17:00。
只有当考生资格初审通过后，方可视为报名成功。考生可使用身份证号及报名序号登录注册页面查看报名是否完成。每个职位的报名人数与公选名额必须达到5:1以上的比例，否则相应减少或取消公选名额。
资格审查贯穿公开选拔工作的全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考资格条件的，取消其选拔资格。
⑶网上打印准考证。资格初审通过确认报名成功的考生，请于2014年9月24日9:00至26日17:00自行登录公选报名网址（http://bm.jxpta.com:84/2193/login.html）打印笔试准考证，并按准考证上的时间和地点参加笔试。
2、笔试。笔试由赣州市统一组织，采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要依据工作岗位的需要命题。
笔试结束后，各职位分别按照公选名额1:3的比例，从高分到低分确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），面试入闱人员名单向社会公布。
3、面试。面试由赣州市统一组织，采用结构化面试的方式进行，总分为100分，时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例，计算应试者综合成绩。各职位根据综合成绩分别排名，按照1:2的比例从高分到低分确定体检对象（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。
4、体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。如有体检不合格、弃权等情况，按照综合成绩排名从高分到低分依次进行递补。体检合格者列入考察对象，考察对象按姓氏笔画排名向社会公布。不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的，不得列为考察对象。
5、确定人选。市委根据考察情况，结合干部一贯表现、人岗相适和乡镇领导班子建设需要，召开常委会会议按1:1的比例差额票决提出拟任人选，报赣州市公选办审批。拟任人选名单经审批同意后，在其工作单位进行为期5个工作日的任职公示。对公示期间反映出的问题，经调查认定影响任用的，取消其资格，不再递补。
6、任职。经公示无疑议的，由市委召开常委会会议，根据拟任人选实际情况和工作需要，决定或提名担任乡镇相应副科级领导职务，报赣州市委组织部办理公务员调任手续。任职实行考核期一年，考核期满后，考核合格的按规定办理公务员登记手续，其在乡镇工作的最低服务年限不得少于五年（含考核期）；不合格的免去或提名免去所任职务，按公选前职务层次及单位性质安排工作。
公选工作由纪检监察机关进行全程监督。
本公告未尽事宜，由赣州市委组织部负责解释。
政策咨询电话： 瑞金 市公选办 2557283；
考务咨询电话：8179899；监督举报电话：12380。
中共瑞金市委组织部
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