2014年新疆库尔勒市教育系统招聘350名教师简章
2014年新疆库尔勒市教育系统招聘350人公告已经发布，从公告中获悉，库尔勒教育系统拟面向社会公开招聘350名教师。报名时间2014年9月10日上午10:00至9月15日下午18:00，笔试时间2014年9月27日上午。笔试内容为公共科目（公共基础知识）和专业知识两门。笔试不指定教材，考生可参考2014-2015年事业单位考试复习教材备考。
由于库尔勒市城市规模不断扩大，人口急剧增加，教育系统急缺专业教师矛盾日益突出，根据城市发展现状和我市教育事业发展需求，经市委、市人民政府批准，拟面向社会公开招聘350名教师，所聘用人员按照编外聘用，与在编人员同工同酬待遇对待。现将有关事宜公告如下：
由于库尔勒市城市规模不断扩大，人口急剧增加，教育系统急缺专业教师矛盾日益突出，根据城市发展现状和我市教育事业发展需求，经市委、市人民政府批准，拟面向社会公开招聘350名教师，所聘用人员按照编外聘用，与在编人员同工同酬待遇对待。现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、招考对象
汉语言、双语教师面向全疆，大专及以上学历，相关专业毕业并持有相关科目及以上教师资格证；幼儿教师面向巴州，中专及以上学历，持有相关及以上教师资格证。
上述人员应具有国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
三、报考条件
1、享有公民的政治权利。
2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神。
4、身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件（详见职位表，35周岁及以下，1979年9月1日以后出生）。
5、具备拟报考中小学教师职位所需其他条件。
下列人员不在此次招考范围之内：
1、自治区统一选派充实到乡镇工作未满服务期的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情形的。
3、特岗教师、储备编制招考录用人员，现役军人。
4、被辞退未满五年的机关及事业单位工作人员。
5、近五年来在公开招考中有舞弊行为被处理过的人员。
四、招考程序
招考程序为网上报名、考试与考核、体检、资格审查、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名：
1、报名时间：2014年9月10日上午10:00至9月15日下午18:00（北京时间）。
2、报名方式：网上报名网上缴费，网址：http://www.xjrsks.com.cn/
3、打印准考证时间： 2014年9月22日上午10:00至9月26日下午18:00（北京时间）。
4、网上报名注意事项：
登陆新疆人事考试中心网站http://www.xjrsks.com.cn/查阅《报名流程》，按照网上提示提交个人信息、上传照片、缴纳费用及下载打印报名表和准考证。
对不具备网络报名和准考证打印条件的考生，由市人力资源和社会保障局应给予指导，并提供相应的帮助。
报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费每科40元。
5、报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
6、每位考生只允许报考一个职位。
（二）考试与考核
1、笔试：笔试内容为公共科目（公共基础知识）和专业知识两门。
笔试采取汉语闭卷方式。笔试具体考试时间及考试地点以准考证为准。
笔试成绩=公共科目×40%＋专业科目×60%；
2、成绩公示：登陆新疆人事考试中心网站http://www.xjrsks.com.cn/查阅。
对笔试合格人员，确定考核试用期为半年，以岗位试用代替面试，分配到各单位试用，各单位根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格，结合笔试成绩，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。
（三）体检
根据总成绩，按报考职位招聘人数1︰1的比例确定体检人员，体检工作由人社部门、卫生部门会同纪检监察部门组织实施。体检不合格或有疑问，考生提出复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的市以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予录用。出现空缺时，按本职位总成绩依次递补参加体检。参加体检的考生务必提前 1天到招考领导小组指定报名点报到，确保次日空腹参加体检。体检项目及标准按有关规定执行。
体检费用由考生自行承担。
（四）资格审查
对入围者进行资格复审，主要内容包括：学历情况、户籍情况、政治思想、道德品质等内容。凡复审不合格者，一律不予录取。因体检、资格审查和实际考核成绩不合格者均不予聘用，岗位出现空缺时，按本职位总成绩依次递补。
（五）公示
对拟聘用人员公示 7日后，对公示过程中反映有严重问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。
（六）聘用
公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，人社部门进行合同鉴证，录用后属编外聘用人员，与在编人员同工同酬。与在编人员一样，统一标准、统一管理，享受同样的工资待遇，正常评审职称、晋升工资、享受年终考核奖励、住房公积金和冬季取暖补贴。按个人工资标准缴纳 “五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育），单位缴纳部分由财政承担，个人部分由个人承担，达到法定退休年龄后，按进基本养老统筹人员享受相应退休待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及我市或其他地州事业单位招考，同时也可参加自治区特岗教师等其他招聘考试。
五、监督
纪检监察部门对招聘工作全过程监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众、考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正。凡参与考录工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。
六、本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况（原因）发生变化的，由招聘领导小组办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式告知。
七、本《简章》未尽事宜由库尔勒市人事招聘工作领导小组研究后决定。
咨询电话：市人社局考试中心 （0996）2168521
监督电话：市纪检委综合监察室 （0996）2168609
附件一：职位表（注意包含三个类别职位）
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